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7運(yùn)輸科工會的工作計劃范文(留存版)

2024-09-28 10:30上一頁面

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【正文】 計劃就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃,也就是班組職業(yè)生涯設(shè)計,其目的有三:①進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸科機(jī)制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。 深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔、物品擺放整齊,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,管理措施是否切實(shí)可行、有效。 零事故。切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍和良好的生產(chǎn)環(huán)境。在公司安全發(fā)展的強(qiáng)勢推動下,運(yùn)輸科標(biāo)化工作取得了明顯成效。②確立目標(biāo)。④拿出奪標(biāo)計劃書。從管理形式向管理內(nèi)容深化。組織員工積極參加各項文體活動,大力提高運(yùn)輸科精神文明建設(shè)水平,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真履職盡責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓好工建工作。 實(shí)現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”。一是做實(shí)典型故障案例分析,尤其
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