【正文】 排部署，并對(duì)照《通知》檢查內(nèi)容，對(duì)xx選人用人工作，進(jìn)行了全面、認(rèn)真、詳盡的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、主要做法 加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳、提高認(rèn)識(shí)。 1用人單位與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包情況。 二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施雖然我們?cè)谶x人用人工作中取得了一定成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)不夠透徹、配套機(jī)制不夠健全等問(wèn)題。 本表一式兩份，一份交檢查單位，一份審查后退回用人單位。 “未成年工人數(shù)”指年齡在16—18周歲期間的職工人數(shù)。 1“月人均工資額”為。xx黨委將學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作列為重要議事日程，不定期的組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于在選人用人方面的政策、法規(guī)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論等形式，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》及相關(guān)政策、法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。 不斷完善干部考核考察辦法。 二〇一二年月日 第二篇：用人單位調(diào)查報(bào)告鄭州師范學(xué)院2012屆、2013屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問(wèn)卷 親愛(ài)的畢業(yè)生： 您好。 強(qiáng)化程序意識(shí)，注重落實(shí)。根據(jù)不同職務(wù)、不同責(zé)任要求，認(rèn)真研究制定具體的干部考核考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓寬干部考核考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。 二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施 2 雖然我們?cè)谶x人用人工作中取得了一定成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)不夠透徹、配套機(jī)制不夠健全等問(wèn)題。 a、很滿意 b、滿意 c、基本滿意 d、不滿意 四、您對(duì)學(xué)院就業(yè)工作及人才培養(yǎng)方面的工作有何意見(jiàn)和建議。參保時(shí)間、參保地點(diǎn)、參保人數(shù)、繳費(fèi)情況等內(nèi)容。經(jīng)廣泛、認(rèn)真、深入調(diào)查了解，近年來(lái)xx在干部選拔任用上未發(fā)現(xiàn)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、突擊提拔、“帶病提拔”、“帶病上崗”、任人唯親、指定提拔、弄虛作假、造假騙官、到齡不退等選人用人不正之風(fēng)問(wèn)題。 1報(bào)送地址：石梯路，原殘聯(lián)辦公樓3樓 年檢單位：縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，聯(lián)系電話：5290187。 “職工基本情況”欄填與本單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的全部職工人數(shù)。月人均工資額＝年工資總額/年末職工人數(shù)/12月。 強(qiáng)化程序意識(shí)，注重落實(shí)。根據(jù)不同職務(wù)、不同責(zé)任要求，認(rèn)真研究制定具體的干部考核考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓寬干部考核考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。首先請(qǐng)?jiān)试S我們代表學(xué)院和母校向您表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和美好的祝愿，祝您工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意。 在選人用人工作方面，xx黨委始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照《干部任用條例》等政策法規(guī)精神和所要求的程序進(jìn)行，一絲不茍的堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序，并按照上級(jí)文件精神隨時(shí)完善單位的工作措施。 加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度。經(jīng)廣泛、認(rèn)真、深入調(diào)查了解，近年來(lái)xx在干部選拔任用上未發(fā)現(xiàn)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、突擊提拔、“帶病提拔”、“帶病上崗”、任人唯親、指定提拔、弄虛作假、造假騙官、到齡不退等選人用人不正之風(fēng)問(wèn)題。a、完全相符 b、較相符 c、較不相符 d、完全不相符 您認(rèn)為學(xué)院應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生哪三方面的培養(yǎng)： a、職業(yè)道德 b、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí) c、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 d、外語(yǔ)水平 e、考證能力 f、協(xié)作精神 g、組織管理能力 h、創(chuàng)新能力 i、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) j、其他 您對(duì)學(xué)院提供的就業(yè)服務(wù)是否滿意。 12011年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。 xx黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開(kāi)展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高。2014年3月30日至4月30日以前。 “法定代表人”欄填法定代表人或單位主要負(fù)責(zé)人。 1“有無(wú)違反最低工資規(guī)定”中最低工資按XX省人民政府公布的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 在選人用人工作方面，xx黨委始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照《干部任用條例》等政策法規(guī)精神和所要求的程序進(jìn)行，一絲不茍的堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民