【正文】 不顧社會(huì)責(zé)任，產(chǎn)生大量生產(chǎn)安全衛(wèi)生問(wèn)題。國(guó)家安監(jiān)總局的統(tǒng)計(jì)數(shù)字告訴我們，要想使死亡人數(shù)下降，gdp增長(zhǎng)指標(biāo)不能超過(guò)7%，但這是很困難的，預(yù)計(jì)在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史階段我國(guó)的安全生產(chǎn)還會(huì)非常嚴(yán)峻。因此，①建立以《公司法》為核心的強(qiáng)制性法律規(guī)范體系，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的剛性制約。④加大對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宣傳和監(jiān)督。許多社會(huì)責(zé)任缺失的源頭都與執(zhí)法偏差、政府監(jiān)督不到位有關(guān)系。④規(guī)范民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露方式。 盡快建立起完整的社會(huì)責(zé)任管理體系。②推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制化，強(qiáng)化企業(yè)在生產(chǎn)中遵守勞動(dòng)法、生產(chǎn)安全法、環(huán)境保護(hù)法等各種相關(guān)法律，承擔(dān)職工生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的責(zé)任。 西方工業(yè)化國(guó)家經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人均gdp在10003000美元區(qū)間，是安全衛(wèi)生事故的高發(fā)期，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，職工權(quán)益迅速受侵犯。究其原因：一是有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)；二是問(wèn)責(zé)程序上存在一定程度上的隨意性，有些地方安全事故的處理，表達(dá)的是一種道德譴責(zé)，實(shí)際上有些干部并不服氣。 “違法成本低”是造成社會(huì)責(zé)任缺失的重要原因。五是認(rèn)為企業(yè)照章納稅就算完成了企業(yè)社會(huì)責(zé)任，無(wú)須承擔(dān)其它社會(huì)義務(wù)，否則會(huì)被社會(huì)責(zé)任壓垮。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任開始成為全球衡量企業(yè)優(yōu)劣的基本標(biāo)準(zhǔn)。2006年全國(guó)共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故627158起，死亡112822人，每年遞增12萬(wàn)以上。這個(gè)問(wèn)題不解決，不僅影響我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展前途，還會(huì)使勞資矛盾更加激化，帶來(lái)社會(huì)震蕩。但他們也在消耗資源，也需要社會(huì)才能生存和發(fā)展，因此他們對(duì)于社會(huì)同樣負(fù)有不可推卸的社會(huì)責(zé)任。雖然新《公司法》第5條明確了公司的社會(huì)責(zé)任主體地位，但對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念、內(nèi)容以及不履行社會(huì)責(zé)任所承擔(dān)的法律后果，并沒(méi)有明確規(guī)定。 “問(wèn)責(zé)制”顯露弊端，監(jiān)管責(zé)任追究不到位。但從我國(guó)歷史看，工傷事故死亡特點(diǎn)和世界上許多國(guó)家不同，由于受國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)影響，出現(xiàn)反復(fù)波動(dòng)。 盡快制定符合國(guó)情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系，并以立法的形式推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制化。不僅要提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)，還要強(qiáng)化社會(huì)各界的責(zé)任意識(shí)，尤其是政府相關(guān)部門的責(zé)任意識(shí)，因此，①地方政府對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任要進(jìn)行財(cái)政支持、技術(shù)支持。①引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任并形成披露制度。③調(diào)整中央和地方的利益分配關(guān)系，減少地方政府經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)。①誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求，只有建立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化，才能促進(jìn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、提升競(jìng)爭(zhēng)力。②制定協(xié)調(diào)勞資利益沖突的法律規(guī)則。因?yàn)榇址诺慕?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和高能耗的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加劇了供需緊張，結(jié)果政府加大土地資源、環(huán)境等成本，企業(yè)提高員工權(quán)益保障等社會(huì)責(zé)任約束，價(jià)格必然下滑，誘惑就會(huì)降低。同時(shí)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任又和企業(yè)成長(zhǎng)生命周期密切相關(guān)。二是我國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里