【正文】 不顧社會責任，產生大量生產安全衛(wèi)生問題。國家安監(jiān)總局的統(tǒng)計數字告訴我們，要想使死亡人數下降，gdp增長指標不能超過7%，但這是很困難的，預計在相當長的歷史階段我國的安全生產還會非常嚴峻。因此，①建立以《公司法》為核心的強制性法律規(guī)范體系，加強對企業(yè)社會責任的剛性制約。④加大對企業(yè)社會責任的宣傳和監(jiān)督。許多社會責任缺失的源頭都與執(zhí)法偏差、政府監(jiān)督不到位有關系。④規(guī)范民營企業(yè)社會責任信息披露方式。 盡快建立起完整的社會責任管理體系。②推進企業(yè)社會責任法制化，強化企業(yè)在生產中遵守勞動法、生產安全法、環(huán)境保護法等各種相關法律，承擔職工生產安全、職業(yè)健康、保護勞動者合法權益的責任。 西方工業(yè)化國家經驗告訴我們，人均gdp在10003000美元區(qū)間，是安全衛(wèi)生事故的高發(fā)期，經濟高速發(fā)展，職工權益迅速受侵犯。究其原因：一是有法不依，執(zhí)法不嚴；二是問責程序上存在一定程度上的隨意性，有些地方安全事故的處理，表達的是一種道德譴責，實際上有些干部并不服氣。 “違法成本低”是造成社會責任缺失的重要原因。五是認為企業(yè)照章納稅就算完成了企業(yè)社會責任，無須承擔其它社會義務，否則會被社會責任壓垮。隨著經濟全球化的推進，企業(yè)社會責任開始成為全球衡量企業(yè)優(yōu)劣的基本標準。2006年全國共發(fā)生各類安全生產事故627158起，死亡112822人，每年遞增12萬以上。這個問題不解決，不僅影響我國整體經濟發(fā)展前途，還會使勞資矛盾更加激化，帶來社會震蕩。但他們也在消耗資源，也需要社會才能生存和發(fā)展，因此他們對于社會同樣負有不可推卸的社會責任。雖然新《公司法》第5條明確了公司的社會責任主體地位，但對企業(yè)社會責任概念、內容以及不履行社會責任所承擔的法律后果，并沒有明確規(guī)定。 “問責制”顯露弊端，監(jiān)管責任追究不到位。但從我國歷史看，工傷事故死亡特點和世界上許多國家不同，由于受國家宏觀經濟影響，出現反復波動。 盡快制定符合國情的企業(yè)社會責任標準體系，并以立法的形式推進企業(yè)社會責任法制化。不僅要提高企業(yè)經營者的素質，還要強化社會各界的責任意識，尤其是政府相關部門的責任意識，因此，①地方政府對企業(yè)履行社會責任要進行財政支持、技術支持。①引導民營企業(yè)積極履行社會責任并形成披露制度。③調整中央和地方的利益分配關系，減少地方政府經濟利益驅動。①誠信是市場經濟的內在要求，只有建立以誠信為核心的企業(yè)文化，才能促進誠信經營、提升競爭力。②制定協(xié)調勞資利益沖突的法律規(guī)則。因為粗放的經濟增長方式和高能耗的產業(yè)結構加劇了供需緊張，結果政府加大土地資源、環(huán)境等成本，企業(yè)提高員工權益保障等社會責任約束，價格必然下滑，誘惑就會降低。同時，企業(yè)的社會責任又和企業(yè)成長生命周期密切相關。二是我國在相當長的時間里