【正文】 辦公室文秘和檔案管理工作的有效結(jié)合性探析 文秘工作存在的現(xiàn)實(shí)意義，便是及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助性服務(wù)，包攬文件上下級(jí)傳遞、會(huì)議籌備等事務(wù)，可以說和領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)單位工作內(nèi)容有著本質(zhì)性差異，其時(shí)刻保留著自身的規(guī)范性，日后要做的，便是不斷針對(duì)個(gè)人專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)加以修繕，借此不斷迎合社會(huì)時(shí)代多元化發(fā)展訴求。 三、日后我國(guó)，辦公室文秘和檔案管理工作有效性結(jié)合的策略內(nèi)容解析 （一）針對(duì)文秘和檔案管理工作銜接細(xì)節(jié)加以系統(tǒng)化規(guī)范調(diào)試。 四、結(jié)語(yǔ) 綜上所述，文秘和檔案管理工作在特定機(jī)構(gòu)中都是必不可少的支持輔助單元，作為專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)，不但要加大對(duì)文秘、檔案管理人員綜合素質(zhì)的改造培養(yǎng)力度，同時(shí)要利用革新現(xiàn)代技術(shù)設(shè)施和控制手法，將文秘、檔案管理職務(wù)融合的科學(xué)性彰顯完全，最終為日后文秘、檔案管理工作實(shí)效同步提升，提供保障。在此類背景影響下，包括產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部檔案資料收集的漏洞現(xiàn)象百般滋生，加上檔案管理人員專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)不能達(dá)標(biāo)，不能明確個(gè)人核心職