【正文】 第十七條按程序辦事，逐級請示和報告工作，不越級、不越權(quán)，不推卸責(zé)任。因事、因病不能出勤， 須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位，特殊情況須事后補第二十五條遵守會議規(guī)定，按時出勤，不無故缺席。需要接機、接站，應(yīng)提前到站迎 接。 c、在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人。 第三十七條本規(guī)范實施情況由總經(jīng)辦和人力資源部負(fù)責(zé)督查，檢查情況列入員 工日常檢查考核和年度考核。退席時，應(yīng)禮讓主賓和客人先行離開，遇事早退應(yīng)表示道歉。進 入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。（除辦理指定的業(yè)務(wù)外），不可擅自用公司名義從事其他活動，如違反者公司將依法追究其法律責(zé)任。要不斷更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作。男同志不留長發(fā)、不蓄長胡須；女同志不濃妝艷抹，不留長指甲、不涂指甲，不染彩頭。“站有站姿，坐有坐相”站姿：兩腳腳跟著地，腰背挺直，頸脖伸直，頭微向下，兩臂自然，不聳建，不得東倒西歪的。 第十六條自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成上級交給的各項工作任務(wù)，要顧大局、識 大體，維護上級領(lǐng)導(dǎo)的威信。 第二十三條外派辦事處或分公司工作，要自覺聽從有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)，積極配合 做好工作，遵守工作紀(jì)律，維護公司形象。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機會，而且要說：“對不起，打斷您們的談話”，退出辦公室要輕輕的把門關(guān)上。第三十六條遵守社會交際禮儀： 陪同領(lǐng)導(dǎo)或年長者，禮讓領(lǐng)導(dǎo)或年長者在前或在中間； 出入門、上下車、乘電梯主動禮讓，進辦公室應(yīng)敲門； a、