7運(yùn)輸分公司工效掛鉤執(zhí)行情況匯報(bào)材料(留存版)
【正文】 效掛鉤政策實(shí)行以來，到今年已經(jīng)有三年多的歷史了，實(shí)行工效掛鉤管理辦法的目的是為了打破大鍋飯，從而提高職工的積極性，強(qiáng)化職工隊(duì)伍效益優(yōu)先的意識(shí)。只要我們敢于面對(duì)，只要我們?cè)诓粨p害企業(yè)利益的前提下，只要我們把工作做細(xì)、做深就沒有解決不了的問題，我們充分相信隨著運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，我們每個(gè)職工只要努力奮斗，我們個(gè)人的效益將會(huì)越來越好。 從以上數(shù)
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