7選派黨建指導員典型做法(留存版)
【正文】 法，定期選派轉(zhuǎn)任干部擔任企業(yè)和社會組織擔任黨建指導員?？h委非公黨工委、縣委組織部根據(jù)黨建指導員在崗情況、工作開展情況和黨建工作成效、廉潔自律等，評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，并按照相應標準進行評比表彰。配套制定黨建指導員到崗、報告、例會、請假等制度，對黨建指導員進行動態(tài)管理和跟蹤培養(yǎng)。雙方管理，縣委組織部和企業(yè)及社會組織分別對黨建指導員進行考核。 ，嚴格考核獎懲。 ，健全完善制度。加大對
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