【正文】 理念上進行創(chuàng)新，團委把工作重心下移和創(chuàng)新引領作為第一方法，在校園營造關注學生、關心學生、關愛學生，傾聽學生心聲、鼓勵學生成長、支持團干工作的良好氛圍。對于中央和省財政補助我省藥監(jiān)系統(tǒng)的開辦經費，我局按照“成立一個市、縣局，就立即撥付開辦經費”的要求，不折不扣地執(zhí)行，沒有截留1分錢。 二是積極爭取地方政府的支持。垂直管理后，各級藥監(jiān)機構要強化大局意識，樹立全省一盤棋、全國一盤棋思想，認真接受上級機關的領導，不能搞上有政策、下有對策，確保政令暢通、上下聯(lián)動、協(xié)調一致。開展“小事不出村、難事不出鎮(zhèn)、大事不出旗縣”創(chuàng)建活動，廣泛動員司法行政機關工作人員、人民調解員深入基層，全方位對婚姻、鄰里、征地、拆遷補償、勞動爭議等矛盾糾紛展開排查，做到底數清、情況明。 第四篇：創(chuàng)新企業(yè)共青團的工作機制研究（推薦）創(chuàng)新企業(yè)共青團的工作機制研究 鳳翅山礦：蘇勝斌 隨著煤電公司經濟發(fā)展進入新的歷史階段，以往粗放型、模式化的管理難以為繼，因此，我們必須轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量。這更是青年人生道路上的誤區(qū)。 （2）服務企業(yè)文化建設，投身企業(yè)精神文明建設，帶領團員青年做先進文化的傳播者西方20世紀80年代興起的企業(yè)文化，是以形成最佳的經營管理機制為目的，以人為管理的主體，以企業(yè)精神為核心，以群體行為為基礎的新管理思潮。要讀社會科學方面的書籍，提高自己的修養(yǎng)；要讀科學技術方面的書籍，提高自己掌握先進技術的水平；還要讀本職崗位方面的業(yè)務書籍，提高自己的業(yè)務水平。 三、增強決策科學性，堅持政策一致性，實現(xiàn)依法拆遷。從租賃過渡房到簽訂協(xié)議，再到搬家騰房，實現(xiàn)全程“保姆式”貼身服務，為拆遷戶解決實際困難。只有知識面寬，圖釘帽的面積才更大；專業(yè)性深，圖釘才更尖更長，才容易在某一領域扎得深、扎得穩(wěn)。通過服務企業(yè)生產，投身企業(yè)改革實踐，帶領團員青年做先進生產力的實踐者；服務企業(yè)的文化建設，投身企業(yè)精神文明建設，帶領團員青年做先進文化的傳播者；服務青年成才需要，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做青年根本利益的奉獻者。一個青年是否能夠成為一名成功者，就得靠自己的努力與奮斗。在公安派出所、交警大隊、醫(yī)療衛(wèi)生機構、物業(yè)機構、勞動爭議仲裁機構和信訪辦設立人民調解委員會，接受行政機關委托或協(xié)助行政機關調處民事、醫(yī)療、房地物業(yè)、交通肇事民事賠償糾紛和信訪案件。研究制定人民調解隊伍專業(yè)化建設規(guī)劃、制度和機制，加強教育培訓，提高調解員運用法律政策、化解矛盾糾紛、做群眾工作的能力。市、縣兩藥監(jiān)機構是作為國家行政機關依法行使職責，執(zhí)掌著一方藥品監(jiān)管的大權。考試成績張榜公布，從高分到 低分依次錄取，并公示三天，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督檢查。我省正確理解國務院[2000]10號文件精神，在全省11個市均設置藥監(jiān)局，正處級建制，為省藥監(jiān)局直屬機構；在全省81個縣（市）中，對XX縣區(qū)等31個監(jiān)管任務相對較重的設置藥監(jiān)分局，正科級建制，除負責本轄區(qū)藥監(jiān)工作外，還將工作人員派出、監(jiān)管任務延伸至周邊1個或若干個沒有設置藥監(jiān)分局的縣（市），加掛“藥品監(jiān)督管理所”牌子，全省共形成50個藥監(jiān)所，由所在藥監(jiān)分局的副局長兼任所長；全省11個市級藥品驗檢所，整建制劃歸所在市藥監(jiān)局管轄，縣級藥檢所除XX縣區(qū)因有國家中藥材專業(yè)市場予以保留外，一律不再設置。立足思想教育工作，用足用好德育資源陣地；整合學生社團建設，鍛造學生優(yōu)秀素質，完善學生自我服務、自我管理、自我教育的管理陣地；促使共青團的工作得到有益的支持和補充，使團的工作得到延伸；加大活動報道力度，強化共青團宣傳陣地。 二、做好主題活動成系列，深化內容突出特色 ，讓團的工作起到輻射作用。 一、支部建設抓基礎，不斷加強團的基層組織的作用 學校團委在黨組織的指導下，以團支部常規(guī)工作和團組織生活的范例活動為抓手，加強團的基層組織的作用。加強民主法制教育，學校團委組織觀看法制教育片和愛國主義教育片活動，各班級團員參加學習，這不僅是一次德育，更是一次心靈洗禮，愛與寬容的偉大讓很多同學熱淚盈眶，讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。 中學共青團的工作意義非常重大。到目前，對于中央和地方財政撥付給全省市、縣兩級藥監(jiān)機構開辦經費，我局按照市局每家15萬元、縣局（所）每家6至7萬元的標準，隨著機構的掛牌成立已陸續(xù)照單下?lián)?；對于中央和地方財政撥付給各市局的執(zhí)法裝備經費，我局根據工作的輕重緩急，制定出采購計劃，由省政府采購中心進行集中招標采購。我局在省政府的領導下，主動加強與省財政廳和各市財政局的工作聯(lián)系，共同調查摸底，共同研究經費落實方案。 ——資金保障到位：在市、縣兩級藥監(jiān)機構組建初步完成后，由于資金不到位，影響機構的正常運轉是當前藥監(jiān)體制改革中普遍存在的突出的問題。2015年，在重大活動期間以及矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)時段和地域組織專項排查。堅持以人為本，切實把經濟的發(fā)展轉入全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的軌道。青年的成長、成功、成才，離不開企業(yè)經濟的發(fā)展，所以我們要引導青年職工要常懷“感激”之情，常葆進取之心而不是青年們較強的趨利性。對內，它是職工的精神支柱，是企業(yè)內聚力和向心力的源泉；對外，它具有塑造企業(yè)品牌、增強企業(yè)無形價值的作用。 第五篇：創(chuàng)新工作機制推進和諧拆遷完善工作體制推行和諧拆遷 家是百姓安生之源，立身之本，房屋拆遷事關群眾根本利益，在我國當前大舉進行城市化建設過程中，常因群眾利益分配不均導致拆遷工作矛盾不斷，因此如何維護各方利益平衡、實現(xiàn)和諧拆遷一直是黨和政府關注的民生重點。 堅持一切從實際出發(fā)，做好前期調查工作，逐戶調查拆遷人房屋權屬、使用情況、戶籍和家庭人口結構等情況，注意被拆遷人的補償安置意向，對有關資料進行拍照、攝像形成檔案，同時拆遷工作小組中增加部分居民代表，充分聽取代表意見，深入分析，適時調整補償方案，確保政府決策全面、完善。 積極搭建房源服務平臺，為社區(qū)老年人、雙職工家庭提供全面房源信息，設立便民服務熱線，解答拆遷戶查找房源產生的疑問和顧慮。現(xiàn)代企業(yè)要求的人才是綜合素質強、知識面寬、專業(yè)性深的“圖釘式”人才。團組織生產的產品是服務，銷售的對象是青年，市場就是廣大團員青年的需要。一個青年只要有了基本的環(huán)境，就能夠生活下來，生存