【正文】 設(shè)?？h里已出臺了《關(guān)于打造效能霍山強力推進機關(guān)作風建設(shè)工作意見》和《XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直單位目標績效考核辦法》，還將陸續(xù)出臺一系列的配套文件。慢、拖、橫和吃、拿、卡、要是機關(guān)不良作風的主要表現(xiàn)，中梗阻現(xiàn)象是機關(guān)不良作風的突出典型。各級各部門必須確立長期作戰(zhàn)的思想，堅決克服各種消極、懈怠情緒，做到持之以恒、常抓不懈。同時，紀檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設(shè)的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。但是，與縣委縣政府的要求，與市民群眾的期盼，與治黃形勢和任務(wù)的要求相比，應(yīng)當看到我們在效能建設(shè)上還有較大差距。五是工作紀律松弛。有的同志不學(xué)習(xí)，憑感覺、憑經(jīng)驗、憑義氣、憑權(quán)力干事。在其位，就要謀其政。要將崗位責任具體化，將責任體系層級化，將責任追究明晰化。堅決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現(xiàn)象，不能滿足于目光短淺地守攤子、自娛自樂地保位子、無所作為地混日子，切實做到三比，一比思想解放的力度，二比工作干勁的大小，三比治黃工作的實效。一是狠抓執(zhí)行力提高。清正廉潔是機關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。 守紀律，就是要嚴肅機關(guān)工作紀律。平時對同志們多提醒，效能建設(shè)就不會出大的問題。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結(jié)、尋求差距，真正在四破四立上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好： 一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識 這次評議活動充分暴露出有些機關(guān)部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有傲氣，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關(guān)緊要、無足輕重。二是習(xí)慣于擺老資格。政策怎么定，他就怎么辦。三是過多地考慮個人得失。要進一步強化機關(guān)干部的服務(wù)意識、敬業(yè)精神、實干作風，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)好。要建立健全機關(guān)崗位責任體系，科學(xué)優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。二是工作上習(xí)慣于守攤子。經(jīng)常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。 效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話篇三： 同志們： 今天，市委、市政府在這里召開全市機關(guān)作風與效能建設(shè)工作會議，會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)我市在機關(guān)作風與效能建設(shè)方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關(guān)部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務(wù)效能，加快建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型政府，為宜興十二五的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。在履行職責上，個人決不能向組織討價還價。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風亮節(jié)。改進機關(guān)作風，最根本的是密切聯(lián)系群眾。取法其中，僅得其下。重點看制度是否執(zhí)行到位、管理是否規(guī)范合理、創(chuàng)新是否科學(xué)超前。各科室要干好自己的事，特別要用心解決領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的難點問題。 要進一步健全完善學(xué)習(xí)制度。加強學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)性要求。四是工作落實不到位。這次會議，就是傳達貫徹全縣效能建設(shè)年活動動員大會精神，安排部署我局開展效能建設(shè)年活動。一要形成合力。效能建設(shè)的目標不僅在于提神醒腦，而且要去除頑疾，為機關(guān)運行提速，為群眾和企業(yè)服務(wù)通關(guān)，為霍山發(fā)展清障。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于憑老辦法想問題，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事情，不學(xué)習(xí)、不思考，工作無主動性，更談不上創(chuàng)造性。充分認識這次效能建設(shè)活動，絕不是一陣風、走過場、搞形式，而是一場動真格的效能革命。今天召開的全縣機關(guān)效能建設(shè)大會，主要任務(wù)就是：貫徹落實全市機關(guān)效能建設(shè)動員會議精神，認真查找、切實解決我縣干部作風、機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，動員全縣黨政機關(guān)各級干部進一步轉(zhuǎn)變作風，進一步提升效能，以效能的大提升，促進經(jīng)濟社會的大發(fā)展?，F(xiàn)在，市效能辦暗訪組正在各個縣區(qū)進行效能建設(shè)暗訪，不僅深入到縣區(qū)機關(guān)暗訪，還深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)和站所暗訪。安于現(xiàn)狀、不思進取。加強效能建設(shè)是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。全體機關(guān)干部都是機關(guān)的形象代表，每個人都要樹立個個都是投資環(huán)境、人人代表機關(guān)形象的理念，說實話、辦實事、求實效，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和良好的形象，贏得群眾和服務(wù)對象的信賴和擁護。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，打贏效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，把機關(guān)效能提高到一個新水平，為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。從某種意義上說，不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。 （一）要加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要大力倡導(dǎo)干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么的學(xué)風，愿每一個干部職工都成為本職工作的行家里手。一些難題不解決，治黃工作就沒有辦法繼續(xù)向前推進，問題就會越來越多，治黃管理工作就搞不好，領(lǐng)導(dǎo)和群眾就會不滿意。堅決克服照搬、照抄、照轉(zhuǎn)文件的痼疾，謹防人浮于事和紙上談兵的消極風氣，切實做到三看，一看執(zhí)行力。要做到情況在一線掌握，工作在一線推進，服務(wù)在一線開展，價值在一線體現(xiàn)。在日常督查中，要重點抓不落實的事，抓不落實的人。小節(jié)之中有政治、有方向、有人格、有形象。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ)。 同志們，好的作風會激發(fā)無窮的創(chuàng)造力，好的制度會形成強大的凝聚力，好的執(zhí)行力會產(chǎn)生巨大的戰(zhàn)斗力。二是要追求更高地位。牢固確立執(zhí)政為民的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕中梗阻現(xiàn)象。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關(guān)懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關(guān)心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權(quán)力失控，努力從制度層面預(yù)防腐敗。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關(guān)干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把依法依規(guī)與工作效率對立起來，基層和企業(yè)