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正文內(nèi)容

6縣辦公室工作考核辦法(留存版)

  

【正文】 保密工作占15%。有分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo),有專職信息工作人員,有專用微機(jī)、電話等信息基本設(shè)備,有為同級(jí)黨委服務(wù)的信息刊物,確保信息渠道暢通。 重大緊急信息處理(20分)。不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 各項(xiàng)考核指標(biāo)扣完為止,不計(jì)負(fù)分。 各單位保密人員按要求參加上級(jí)和同級(jí)保密部門組織的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),計(jì)10分,每差一次扣5分;專兼職商密機(jī)要員、分管領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人信息(包括手機(jī)號(hào)碼、固定電話)按規(guī)定向縣委機(jī)要局申報(bào)備案,計(jì)10分,變更時(shí)未提前申報(bào)備案的,扣10分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年上報(bào)信息被縣辦采用20條、州辦采用3條、省辦采用1條;縣直各部門全年上報(bào)信息被縣辦采用15條、州辦采用2條、省辦采用1條??h級(jí)采用差1篇扣2分,州級(jí)采用差1篇扣4分,省級(jí)采用差1篇扣8分;縣級(jí)采用超1篇加2分,州級(jí)采用超1篇加4分,省級(jí)采用超1篇加8分,國(guó)家級(jí)采用1篇加10分。漏辦、誤辦傳真電報(bào)或未按要求及時(shí)發(fā)回執(zhí)的,每次扣5分;利用商密網(wǎng)發(fā)送與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容的,每發(fā)現(xiàn)一次,扣5分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門務(wù)必及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)報(bào)送常規(guī)信息和約稿任務(wù)。 2、上級(jí)交辦事項(xiàng)(含領(lǐng)導(dǎo)批示件)辦結(jié)率達(dá)到100%,并按要求及時(shí)上報(bào)材料,計(jì)50分。 三、考核、計(jì)分和獎(jiǎng)懲辦法 (一)考核辦法 考核工作采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 保密工作由縣國(guó)家保密局組織考核。得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定的(原則上以書(shū)面批示為準(zhǔn)),每件次加10分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年上報(bào)常規(guī)信息不少于200條,縣直各部門全年上報(bào)常規(guī)信息不少于100條。報(bào)送、審簽程序錯(cuò)誤的,每次扣5分;公文格式不正確,內(nèi)容表述不清的,每件(次)扣5分。 (二
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