【正文】 別由疾控中心、婦幼站及局機關(guān)相關(guān)股室的同志組成兩個考核小組，對各醫(yī)療單位的公共衛(wèi)生工作進行了督查考核。既觀摩考核了縣級業(yè)務部門、縣級醫(yī)療機構(gòu)，又看了村衛(wèi)生所，既看了全年的各項重點工作，又看了各級機構(gòu)的特色建設，亮點工程。 二、前半年工作的總體看法。 基礎條件明顯改善。這就是“有所為，有所不為。不知道自己要學什么，學的東西基本上擺在那兒是故意讓人看的，沒有學習抓到手上，更也沒有把真正要學的東西抓在手上，支差應付。 進一步解決認識和管理的問題，突出特點、亮點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（村衛(wèi)生所）在規(guī)范化、標準化建設和鄉(xiāng)村一體化管理上求突破。對需要的資料要及時收集整理，及時上報。所以大家下去后逐村逐戶逐人，全面開展查漏補種和卡、冊、證等信息的核實完善工作。合管局要強化措施，完善制度，進一步加強對各級醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，要充分發(fā)揮新農(nóng)合監(jiān)管的杠桿作用，強力推進國家基本藥物制度在鄉(xiāng)村兩級的有效實施。同樣是一件事情，以宣傳櫥窗為例，永寧衛(wèi)生院做的就比岳堡衛(wèi)生院更勝一籌。當然，這不是說這些衛(wèi)生院目前工作有多好，有多先進，只是這種大的改變讓我們看到了希望。 工作步伐不斷加快?？催^這一趟之后，所有人都會感覺到，我們的各級醫(yī)療機構(gòu)正在發(fā)生著巨大的變化，特別是我們的一般衛(wèi)生院，確實都有自己的亮點，都有吸引人的地方，互相比照一下，就能明顯感受到，確實還存在著許多不盡人意的地方。一是組織形式比較好。第二階段是從7月6日開始，到7月8日結(jié)束，組織局領導班子成員，縣、鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責人，局機關(guān)各股室的同志，深入縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，對各單位前半年的重點衛(wèi)生工作進展情況、特色建設、村衛(wèi)生所建設及鄉(xiāng)村一體化等工作進行了現(xiàn)場觀摩和量化考核，昨天下午，各小組分別召開了組內(nèi)討論和總結(jié)會?？梢哉f，通過觀摩考核，使得大家對全縣衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀和發(fā)展有個總體的了解和整體的把握。前半年，各醫(yī)療單位以加強基礎條件建設，改善院容院貌為重點，以強化醫(yī)院內(nèi)部管理，提升服務水平為抓手，進一步優(yōu)化功能設置，完善服務流程，突出重點工作，取得了很好的成績，主要有以下幾個特點。今年以來，各單位都在沒有資金，沒有項目的情況下，想方設法在基礎條件改善及醫(yī)院文化建設上用足了勁，收到了非常明顯的效果，醫(yī)院文化特色進一步彰顯，健康教育日益突出，基礎條件明顯改善，人居環(huán)境更加適宜，功能布局更加合理?！钡挠^點。三好一滿意”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等務虛的工作沒有一個很好的載體和支撐點，就事說事，與常抓的業(yè)務和開展的工作兩張皮。年底，考核的思路將進一步調(diào)整，按照衛(wèi)生院當前的實際狀況，分類進行考核，重點著眼于你的特點和亮點工作，主要是內(nèi)涵建設上的管理、服務的質(zhì)量、鄉(xiāng)村一體化、中醫(yī)特色、人員的學習培訓和村醫(yī)的培訓等等。收集的資料必須真實、準確，既要認真負責，又要實事求是，實在沒有的寧可空缺也不能摻假。省上檢查驗收馬上就到，如果在省上檢查驗收誰出了問題，我們將上報紀委、監(jiān)察局，給予黨紀、政紀處分，絕不股息。疾控中心、婦幼站要全力保持好在全市業(yè)務工作上的領先地位，通過完善管理，強化督導檢查，特色建設等，努力推動各項業(yè)務向更高的