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6縣地方稅務(wù)局年度工作報(bào)告(留存版)

2025-10-01 15:22上一頁面

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【正文】 質(zhì)量,每月從政策性因素、征管因素、一次性稅源變化因素對轄區(qū)內(nèi)稅收收入及稅源變化情況進(jìn)行分析,切實(shí)提高收入分析質(zhì)量。 (五)加強(qiáng)規(guī)費(fèi)征繳工作 開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保戶相關(guān)數(shù)據(jù)核查清理工作,著力夯實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保戶各類數(shù)據(jù)。2011年至2012年,通過落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。加強(qiáng)稅務(wù)中介管理,將上年度稅務(wù)師事務(wù)所報(bào)送的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性列入日常檢查計(jì)劃,進(jìn)行復(fù)查,全年實(shí)現(xiàn)稅務(wù)審計(jì)戶117戶,共補(bǔ)繳稅款630萬元。 (一)落實(shí)信息管稅 繼續(xù)抓好省局新系統(tǒng)培訓(xùn)工作,確保干部熟知新系統(tǒng)相關(guān)模塊知識,熟練、準(zhǔn)確掌握新系統(tǒng)的工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)范和操作要領(lǐng),不斷提升應(yīng)用水平。積極推進(jìn)省局人才庫建設(shè),認(rèn)真推選稽查、法規(guī)和征管三個(gè)業(yè)務(wù)骨干先后參加省、市局組織的專業(yè)化培訓(xùn)。以上廉政教育課,發(fā)廉政倡儀、廉政承諾,收看反面典型案例警示教育等方式加強(qiáng)廉政教育。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,開展資產(chǎn)清查,核查基層分局(所)及各科室的固定資產(chǎn)賬實(shí)情況,做到賬實(shí)相符、基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確,日常管理及時(shí)有效;繼續(xù)做好池園分局“兩證”辦理及舊白樟稅務(wù)所房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作,做好坂東分局辦公樓一層店面公開招租事項(xiàng),確保國有資產(chǎn)安全。同時(shí),在xx縣梅糾[2012]1號文件公布的xx縣2012年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)果通報(bào)中,我局在全縣38個(gè)糾風(fēng)重點(diǎn)單位政風(fēng)行風(fēng)評議中,以綜合評議總分第一名的成績被評為優(yōu)秀。 (五)深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,深入推進(jìn)懲防體系和內(nèi)控機(jī)制建設(shè),促進(jìn)地稅干部廉潔從稅。2012年結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,按規(guī)定程序?qū)Πㄌ崛?、轉(zhuǎn)任、交流在內(nèi)的共19位科級干部,以及提任的13位股級干部進(jìn)行了任職定崗,進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了隊(duì)伍活力。認(rèn)真做好辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件應(yīng)急處理工作,成立xx縣地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練。通過“以票控稅”規(guī)范后續(xù)定額管理。加強(qiáng)與相關(guān)政府部門、檢察、審判機(jī)關(guān)的溝通和聯(lián)系,落實(shí)聯(lián)席會議制度,構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,及時(shí)把執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避在起始階段。做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”的城建稅及教育費(fèi)附加征收的督查工作,共查補(bǔ)入庫城建稅及教育費(fèi)附加近200萬元;強(qiáng)化土地增值預(yù)征和清算工作,納入年度績效考核的重要內(nèi)容;貫徹執(zhí)行《中華人民共和國車船稅法》,做好對保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員的政策輔導(dǎo)培訓(xùn),幫助解決實(shí)際操作中遇到的具體問題;根據(jù)新修改的《中華人民共和國資源稅暫行條例》,結(jié)合我縣實(shí)際,進(jìn)一步完善資源稅管征辦法;理順業(yè)務(wù)規(guī)程,按照“地稅征收,部門把關(guān),先稅后證”的原則,加強(qiáng)與國土、房管部門的協(xié)作力度,規(guī)范“耕契”兩稅征收工作。其中:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)入庫8128萬元,同比增收1257萬元,%,%;工會經(jīng)費(fèi)入庫158萬元,同比增收16萬元,%;殘疾人就業(yè)保障金入庫117萬元,同比增收15萬元,%。 (三)加強(qiáng)各稅種管征 一是圍繞營業(yè)稅改革方向、政策調(diào)整,積極開展調(diào)研,落實(shí)新的營業(yè)稅政策規(guī)定。加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)源管理,將上年度繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)額30萬元以上和參保人員達(dá)80人以上的繳費(fèi)人作為重點(diǎn)費(fèi)源戶,選定重點(diǎn)費(fèi)源戶40戶,并實(shí)行臺賬管理。繼續(xù)落實(shí)造林綠化稅費(fèi)優(yōu)惠政策,全年受理審批30戶次的造林綠化稅費(fèi)優(yōu)惠減免事項(xiàng),做好就業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠新政策的執(zhí)行,用足國家支持“三農(nóng)”發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)、促進(jìn)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收優(yōu)惠,確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。 (四)加強(qiáng)發(fā)票管理 以推廣機(jī)打票為著力點(diǎn),統(tǒng)一規(guī)范手工票使用,縮小定額發(fā)票使用范圍,制定了我局發(fā)票領(lǐng)購管理細(xì)則,如連續(xù)三個(gè)月超定額領(lǐng)票平均超20%的必須按增長率調(diào)高定額、不達(dá)起征點(diǎn)戶原則上不得超定額領(lǐng)票且不得領(lǐng)購超過50元版面的發(fā)票等。依托省局的運(yùn)維管理平臺,做好“征管信息系統(tǒng)”和各業(yè)務(wù)軟件的運(yùn)維管理工作,及時(shí)有效地了解、處理日常工作中各類技術(shù)與數(shù)據(jù)問題,確保運(yùn)維工作快速響應(yīng)和有效協(xié)調(diào)。推動系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺的運(yùn)行,大力推廣在線學(xué)習(xí)。開展“保持黨性純潔、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高地稅人員拒腐防變能力和廉潔自律的自覺性。做好白中辦稅服務(wù)綜合樓的基建工作,完成了前期征地、地質(zhì)堪察、圖紙方案設(shè)計(jì)、圍墻工程設(shè)計(jì)及招投標(biāo)等工作,落實(shí)基建項(xiàng)目支出內(nèi)控制度,嚴(yán)格支出審核,切實(shí)提高基建項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理水平。2012年4月份,據(jù)梅紀(jì)綜[2012]7號文關(guān)于2011年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委xx縣直各紀(jì)委(紀(jì)檢組)紀(jì)檢監(jiān)察工作績效考評情況的通報(bào),我局在23個(gè)縣直紀(jì)委(紀(jì)檢組)中取得2011年度縣紀(jì)檢監(jiān)察工作績效排名第一的成績。不斷完善“三個(gè)基地”和基層分局(所)“兩室一園地”建設(shè),更新思想教育基地內(nèi)容;積極組織各種興趣小組活動、節(jié)假日文體活動,如開展讀書、文體比賽等活動,不斷培養(yǎng)干部健康向上的生活方式,增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作“
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