【正文】 繞農(nóng)村信用社改革發(fā)展形勢，立足自身工作實際，交流改進機關(guān)作風、干部作風的認識和體會，了解員工對領(lǐng)導干部思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、學風和生活作風等方面的意見和建議，傾聽群眾呼聲。創(chuàng)建活動中，開展勞動紀律、工作秩序、社容社貌集中整治活動。 （二）開展“主題教育”活動。創(chuàng)建活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社圍繞機關(guān)管理人員思想縣信用聯(lián)社加強機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗做法總結(jié)作風、工作作風、領(lǐng)導作風、學風、生活作風建設(shè)，著力健全完善各方面的監(jiān)督制度和制約機制，努力形成加強機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。該縣農(nóng)村信用聯(lián)社珍惜成績克自滿，高點定位求突破，致力創(chuàng)新謀發(fā)展，力求改革發(fā)展在新起點上實現(xiàn)新跨越。活動中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社認真深入貫徹落實黨的“十七大”精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以胡錦濤總書記在中紀委七次全會提出的“八個方面”的良好風氣為統(tǒng)領(lǐng)，以加強聯(lián)社機關(guān)作風和干部作風建設(shè)為主線，以“樹立良好作風、塑造良好形象、提高服務(wù)水平”為基本要求，以更新思想觀念、提高工作效率和提升服務(wù)水平等六個方面為既定目標，堅持“標本兼治、綜合治理、統(tǒng)籌推進、務(wù)求實效”的方針，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實，不斷改進機關(guān)作風，切實提高工作效率、服務(wù)水平和行業(yè)形象，進一步推動全縣農(nóng)村信用社科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流金融機構(gòu)的奮斗目標提供精神支撐，奠定堅實基礎(chǔ)。創(chuàng)建活動中，聯(lián)社有關(guān)職能部室深入基層，有針對性地開展調(diào)查研究，采取召開座談會、同員工個別交談等方式，廣泛聽取基層和群眾的意見，研究提出具體工作思路和措施。創(chuàng)建活動中，通過“對手賽”、“擂臺賽、“爭霸賽”、“業(yè)務(wù)工作百日競賽”等多種形式，開展“講理想、比奉獻”活動。全體管理人員立足農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)特點，結(jié)合“改