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6衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料(留存版)

2024-09-25 14:48上一頁面

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【正文】 一線醫(yī)護人員不斷增長的需求出發(fā),切實提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平和基層醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力,使看病難、看病貴的問題得到根本解決。對求真務(wù)實的現(xiàn)實意義認(rèn)識不足,對于不斷發(fā)展的新形勢、新情況,往往習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題,存在吃老本的思想,創(chuàng)造性解決問題的自覺性有所弱化。圍繞城市升級引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,共建共享幸福***戰(zhàn)略目標(biāo),全力推進人口計生工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。結(jié)合實際優(yōu)化大型醫(yī)用設(shè)備采購審批流程。結(jié)合全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展行業(yè)作風(fēng)專項治理工作,加大對違紀(jì)違法行為的查處力度,嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受回扣的行為,進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員的思想道德水平和依法執(zhí)業(yè)意識,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,促進醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),維護患者的切身利益。積極推進各鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的健康小屋建設(shè),為市民提供免費的自助健康體檢服務(wù)。深入開展行業(yè)作風(fēng)專項治理,重點查處醫(yī)藥回扣、收受紅包、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、違規(guī)亂收費等問題,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。要不斷加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并形成長效的監(jiān)管機制。嚴(yán)格干部選拔任用制度,堅持選拔任用程序,加強干部管理,營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。圍繞省、市的工作部署,繼續(xù)完善層級動態(tài)考核方案,嚴(yán)格落實人口計生目標(biāo)管理責(zé)任,強化平時經(jīng)常性工作督促檢查制度,確保年度工作目標(biāo)的完成。 ,建立人民群眾滿意的衛(wèi)計事業(yè)。 (3)堅決反對享樂主義。完善發(fā)文流程,嚴(yán)格控制文件數(shù)量,持續(xù)提高文件質(zhì)量,持續(xù)提升文件質(zhì)量,提高公文辦理時效,增強文件的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。通過學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、六條禁令、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等文件,堅持從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變思想長城,堅持執(zhí)政為民,永葆黨員的先進性和純潔性,努力提高班子的凝聚力和號召力。在制度的建設(shè)上,未能及時完善防范預(yù)警機制建設(shè),黨紀(jì)意識還不夠嚴(yán)明,對干部職工的評價、考核、激勵、約束機制還不夠科學(xué),區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核制度的設(shè)計針對性不明顯。服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識不夠,以人為本、執(zhí)政為民的公仆意識不夠牢,一切依靠群眾、一切相信群眾的認(rèn)識和理解不夠深刻。局機關(guān)在公務(wù)接待上未能完全做到按量點菜和全部光盤,未能做到該節(jié)儉的盡量節(jié)儉,存在一定的舌尖上的浪費。陶醉于已經(jīng)取得的成績,總認(rèn)為近年來在醫(yī)療衛(wèi)生方面已做了大量工作,投入大量的人、財、物,尤其在社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革方面取得了一定成績,但群眾的需求是無止境的,所以對基層和群眾提出的一些問題沒有認(rèn)真思考和解決,解決辦法不多,安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新動力,致使群眾對醫(yī)藥衛(wèi)生工作仍有意見,看病難、看病貴問題未有真正解決。***醫(yī)療服務(wù)整體水平仍有待提高。另一方面,內(nèi)部監(jiān)管機制作用發(fā)揮不夠。 、民主性有待提高。個別政策的征求意見往往以oa評閱走形式了事,容易導(dǎo)致政策文件難以執(zhí)行或執(zhí)行不到位。區(qū)委常委、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨委書記周愛群同志多次主持召開座談會,逐條梳理分析干部群眾的意見建議,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,集體商討整改方向和具體措施,形成區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。上級的政策一般具有廣泛適用的普遍性、宏觀性和全局性,受理論水平、視角視野的限制,在具體落實時存在照搬照抄的教條主義和本位主義傾向,創(chuàng)新力度不足,聯(lián)系自身實際、執(zhí)行時效性和力度深度還不夠。經(jīng)認(rèn)真梳理,其主要問題和不足集中反映在以下方面: (一)形式主義方面 。近年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)屢有違紀(jì),除體制漏洞之外,區(qū)局也存在不可推卸的責(zé)任??紤]問題缺乏大局觀念,更多從本部門利益出發(fā),有較強的本位主義。 (三)享樂主義方面 。 。缺乏用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和三嚴(yán)三實要求認(rèn)識問題、解決問題的韌勁和魄力,實際工作中,對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)一些不正之風(fēng)批評和糾正的力度還不夠大、手段還不夠硬。在政治紀(jì)律上,個別班子成員面對社會上盛行的享樂主義、奢靡之風(fēng)隨波逐流,自我約束不夠,制度執(zhí)行不嚴(yán)。 (3)嚴(yán)守黨的紀(jì)律。三是精簡會議文件。此外,經(jīng)過我局積極向上級主管部門爭取,xx年計生服務(wù)中心人員福利待遇增幅達(dá)60%。厲行節(jié)約,按照實用節(jié)儉的原則采購配置辦公設(shè)備及用品,不搞超標(biāo)準(zhǔn)高檔配置,嚴(yán)格控制辦公用品經(jīng)費支出,切實加強辦公用品使用的監(jiān)管,建立領(lǐng)用登記制度。配合機構(gòu)改革進一步理順職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能。 。在監(jiān)督力量上,充分發(fā)揮人大、政協(xié)等有關(guān)部門和廣大職工群眾、社會各界的監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效果。在為民方面,統(tǒng)籌做好全局會務(wù)、文件的安排,轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)。加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和安全防范體系建設(shè),強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,扎實推進醫(yī)患角色互換、醫(yī)療質(zhì)量控制中心、第三方滿意評價、平價醫(yī)療服務(wù)等工作,加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新,大力推進醫(yī)學(xué)重點??平ㄔO(shè),努力提高全區(qū)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。圍繞群眾最關(guān)心、最迫切的看病難、看病貴問題,進一步加快完善網(wǎng)絡(luò)化、立體化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,提高醫(yī)務(wù)人員積極性,豐富服務(wù)內(nèi)涵。三是全面提升服務(wù)基層的能力。二是加大對醫(yī)院的監(jiān)管力度。 (一)整改思路 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記一系列重要講話精神,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,對照三嚴(yán)三實要求和焦裕祿精神,堅持標(biāo)本兼治、治本為主,有針對性地解決遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省實施辦法以及四風(fēng)方面存在的突出問題,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),強化理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng),強化基層調(diào)研,健全黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)新工作方式方
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