【正文】 并表示愿意遵守甲方依法制定的各項管理制度，服從甲方的管理和教育。若乙方需要解除本勞動合同，應(yīng)當提前30日(在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日)以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方_________________(具體部門或負責(zé)人)之日起為準。協(xié)商不成的，按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解，調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可在自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況，認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。(當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應(yīng)產(chǎn)生)乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。1乙方在甲方就職期間，(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。國家法定假日休息。不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的。本聘請合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次)。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。試用期薪資為基本工資。(四)乙方要遵守國家和地方__政策、法規(guī)，做好自身__調(diào)節(jié)，接受相關(guān)檢查(如按期查環(huán)查孕)，每季度最后一周內(nèi)向甲方提供__證明。第六章經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑龡l因甲方原因而解除勞動合同或終止勞動合同的，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，乙方必須在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接，經(jīng)濟補償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付。由乙方個人負擔(dān)的社會保險和住房公積金費用，甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳，乙方不得有異議。如遇特殊或緊急情況，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當服從。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。甲方的義務(wù)。開戶銀行：__________________________________________賬號：_______________________________________________第五條：工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。工作地點：__________________________工作任務(wù)：乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。(四)乙方義務(wù)認真遵守《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。學(xué)校教師聘用勞動合同(7篇)學(xué)校教師聘用勞動合同寫些什么？勞動合同期限，是指勞動合同的有效時間，是雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止的時間，也是勞動關(guān)系具有法律約束力的時間。聘期內(nèi)保證依照《勞動法》、《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定，每年全職在甲方聘任的崗位上工作，不允許再與其它單位簽訂類似勞動合同。第三條：工作條件和勞動保護甲方實行平時每周工作_____天，每天工作_____小時，期間住宿及午飯由甲方負責(zé)提供。乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。附件與本合同具有同等的法律效力。工作崗位調(diào)整后，乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系和住房公積金。第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。如乙方拒絕提供__證明或被查實違反__政策、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何經(jīng)濟賠償。乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。1履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天)。本合同自簽字之日起生效。連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的。每周周六、周日上課，周一至周二休息。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)補課補助：標準100元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時，每學(xué)期支付一次。第七章爭議處理第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。第十二條合同的解除與終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第五條甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。(3)在試用期內(nèi)的。第七條：本合同的變更、終止和解除，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅