6太行山分局派出所考核辦法(留存版)
【正文】 。 5月15日前、11月15日前上報(bào)半年和全年林區(qū)治安分析報(bào)告得20分，遲報(bào)1次扣2分，少報(bào)1次扣4分。 每年6月10日前報(bào)送半年工作總結(jié)得10分，遲報(bào)扣5分，不報(bào)不得分。 每年12月10日前報(bào)送全年政治工作總結(jié)得5分。 12月15日前報(bào)送全年治安和法制工作總結(jié)的得30分，少報(bào)1項(xiàng)扣15分，遲報(bào)1項(xiàng)扣8分，不報(bào)不得分。 六、考核與考評(píng)年終由分局成立考核、考評(píng)組進(jìn)行考核與考評(píng)考核組成員依據(jù)各單項(xiàng)考核的得分考核結(jié)果予以打分。 派出所辦案機(jī)構(gòu)健全和設(shè)立兼職法制員得10分。 及時(shí)傳達(dá)貫徹，按時(shí)完成分局部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，并報(bào)告工作情況的得20分，少完成一項(xiàng)或未按時(shí)報(bào)告工作情況扣5分。 24小時(shí)均有人值班，抽查無空崗得10分，抽查無人值班一次扣2分。 法制工作制度完善、工作正常得10分。 分局根
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