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6縣通信公司月份工作總結(jié)()(留存版)

2024-09-25 02:56上一頁面

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【正文】 ,與招商局及時聯(lián)系,快速反應, 發(fā)現(xiàn)一家,立即上門營銷,取得了較好的市場效果。 ⒍ 抓住集團客戶,夯實移動在集團客戶市場上的主導地位。 ⒈ 渠道業(yè)務發(fā)展。年初, 第 9 頁 共 15 頁 我公司為提升服務質(zhì)量,對前臺營業(yè)人員制定了 詳盡的服務規(guī)范和要求。 一系列的活動,加強了隊伍的建設,保證了各項工作有條不紊的開展。 ⒉ 網(wǎng)絡維護。加強工單審核力度,責任到人,堵住用戶欠費源頭,降低離網(wǎng)率,提高欠費回收率, 力爭新入網(wǎng)用戶三個月的欠費回收率達到??偨Y(jié)年各項開支情況,合理支出 年的各項費用,完成市公司的年度財務預算目標。實行 “ 一點受理、全網(wǎng)服務 ” 的首問負責制,追求服 務程序的標準化,服務檢查的科學化。 ⒈ 加快放號速度,充分利用市公司給出的各項優(yōu)惠政策,加強 “ 歸家計劃 ” 的實施力度。 ㈤、工程建設和網(wǎng)絡維護 ⒈ 工程建設。年被縣創(chuàng)建文明行業(yè)活動指導委員會授予“ 最佳創(chuàng)建先 進單位 ” 。為落實省市公司村級渠道的建設精神,縣分公司與沫河口鎮(zhèn)大柏村黨支部簽訂支部共建協(xié) 議。欠費問題一直是公司老大難的問(更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” )題。每月工作有了重點,各項考核指標有了明顯的改進和突破?;仡櫾路莸臉I(yè)務宣傳, “ 積分兌獎 ” 活動在用 戶中產(chǎn)生了較大的反響,在積分兌獎 “ 雙倍 ” 活動中,縣分公司一天共兌獎戶,兌現(xiàn)富硒米袋,卡張。 年月份,縣分公司緊緊圍繞著去年年底制定的 “ 以市場占有率為龍頭,在放號、業(yè)務收入、欠費上扎實開展工作 ” 的總體思路,把握 市場方向,追求卓越創(chuàng)新。這些單位剛到 ,縣分公司就能在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,辦理 入網(wǎng),提供服務。上半年,公司對集團客戶進行目標細化,明確責任人,定期進行回訪。年,為加快渠道的業(yè)務發(fā)展,采取了給各網(wǎng)點下達一定的業(yè)務指標,采用新的放號酬金考核辦法,開展渠道放號勞動競賽 ,充分調(diào)動了渠道業(yè)務發(fā)展的積極性。提 出了先固化,再優(yōu)化的原則,號召全體人員先確定目標,明白自己怎么做,然后在日常工作中長期堅持,形成氛圍。 ⒉ 講執(zhí)行、抓落實。正確地把握網(wǎng)絡和市場的關系,對基站及時巡檢、維護,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;積極配合廠家和建維部門的各項工作,有力 地保障了通 信網(wǎng)絡的正常運行。 ⒊ 每月組織業(yè)務培訓和學習,加大對渠道考核、檢查力度,努力提高渠道業(yè)務和服務水平。 ⒉ 細化工作業(yè)績,加強績效管理。 ⒉ 進一步理順營業(yè)前臺、代辦網(wǎng)點、大客戶服務等對外服務窗口的用戶投訴受理流程。 三、年工作目標 具體做法: ㈠、落實年總體工作思路,不斷擴大用戶規(guī)模,創(chuàng)造更大的效益,圓滿完成市公司下達的各項任務。年,縣移動公司被評為 XX市第 三屆 “ 優(yōu)質(zhì)服務單位 ” ;縣文行 創(chuàng)建最佳先進單位;黃大新同志被評為文行創(chuàng)建 “ 文明職工 ” ;公司通過縣、市文明創(chuàng)建驗收。通過文行創(chuàng)建指導委員會,廣泛聽取社會各界對移動的評價, 第 10 頁 共 15 頁 促進客戶服務水平的改善和提高,活動開展以來,由于措施得當有力,成效顯著。 ⒋ 積極開發(fā)農(nóng)村市場,采取多種形式,謀求發(fā)展。 ⒏ 扎實 開展清欠工作,提高欠費回收率。對商業(yè)
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