【正文】 規(guī)劃建設(shè)，辦理規(guī)劃“ 二證 ” 手續(xù)及重點(diǎn)工程建設(shè)；協(xié)助查處 “ 雙違 ” 案件，建立健全村鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理制度；承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門交辦的其它工作。針對查找出來的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定完 善防范措施，落實(shí)工作責(zé)任，形成風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落實(shí)到崗的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，完善懲罰體系建設(shè)。堅(jiān)守辦案紀(jì)律，不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生，防止以案尋租。 二是在大額資金的使用上，必經(jīng)集體討論，資金使用正確減少失誤，三是按照國家工商局和市局財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，按照程序?qū)徍藥つ?，做到帳目清，?cái)務(wù)明。要培養(yǎng)黨員同志的奉獻(xiàn)精神、帶頭意識，培養(yǎng)基層黨支部成為有戰(zhàn)斗力的堡壘，使黨員同志模范的發(fā)揚(yáng)榜樣作用。 四是干部職工要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持黨員先進(jìn)性，牢固樹立大局意識、發(fā)揚(yáng) “ 兩甘 ” 精神，在群眾中起好的帶頭作用。 三是對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡，必要時(shí)依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。 二是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組以及科室所得學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查。 四是科所長對本單位發(fā)生的重大問題，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不能晚報(bào)或隱瞞不報(bào)，不能錯(cuò)過解決的最佳時(shí)機(jī)，防止造成損失或嚴(yán)重后果。 （ 4）嚴(yán)格管理人事檔案，確保人事檔案的完整無損，不泄露檔案信息，做好保密工作，維護(hù)檔案的嚴(yán)肅性。 二是行政處罰（案）類風(fēng)險(xiǎn)防控措施 8 行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。 （三）分級審核廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 計(jì)生辦的工作職責(zé)。 財(cái)政所的工作職責(zé)。按規(guī)定權(quán)限管理或協(xié)助上級政府部門管理本行政區(qū) 1 域內(nèi)的教育、公安、民政、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、文化、衛(wèi)生、人口與計(jì)劃生育、保護(hù)耕地、環(huán)境保護(hù)、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理等行政 工作；協(xié)同有關(guān)部門搞好農(nóng)村市場監(jiān)管，維護(hù)市場秩序；建立重大疫情、災(zāi)情等公共突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對公共危機(jī)能力?，F(xiàn)將 **鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施綜合報(bào)告如下： 一、單位概況 （一）概述 **鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共設(shè) 12 個(gè)科室，核定機(jī)關(guān)行政編制人員名；核定鎮(zhèn)管事業(yè)單位 6 個(gè)，總編制人員名。 （二）內(nèi)設(shè)科室及事業(yè)單位的工作職責(zé) 組織科的工作職責(zé)。 綜治信訪辦的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施全鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，指導(dǎo)村級制訂村規(guī)民約，建立健全規(guī)章制度，搞好依法治村；負(fù)責(zé)村民群訪群治組織建設(shè)，配合外來人 4 口和出租私房的治安管理；負(fù)責(zé)法制宣傳教育、民事糾紛調(diào)解及突發(fā)習(xí)慣事件的處臵，協(xié)同工交辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消 防宣傳等工作；承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級主管部門交辦的其他工作。 勞服所的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障政策的宣傳、咨詢工作；辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失業(yè)登記，動(dòng)員組織社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，提供職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)崗位信息，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位特別是公益性崗位，組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員提供再就 業(yè)援助等社區(qū)就業(yè)服務(wù)；負(fù)責(zé)再就業(yè)援助工作；負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核工作，為自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)小 6 額貸款辦理有關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動(dòng)保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作，承辦轄區(qū)內(nèi)就業(yè)、再就業(yè)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員基本情況信息庫的建立、運(yùn)行和管理工作。 負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員要熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和工作文件，利用工商數(shù)字學(xué)校、晨訓(xùn)、每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、分局的各類培訓(xùn)等，提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量，以防止提前發(fā)照、劃資、違規(guī)出具證明，導(dǎo)致不應(yīng)注冊的給予注冊，引起申請人的 第 12 頁 共 21 頁 申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及不廉潔的行為發(fā)生。 依法辦案，對應(yīng)立案調(diào)查的案件，要在 24 小時(shí)之內(nèi)輸入案件系統(tǒng)并由法制員監(jiān)督執(zhí)行，對于不夠立案條件的，說明原因， 第 14 頁 共 21 頁 在法制員認(rèn)真核實(shí)后批準(zhǔn)并報(bào)告科、所長。 四是資產(chǎn)處臵過程中，處臵要合規(guī)，不隨意處臵 ，防止分局固定資產(chǎn)的流失，發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用，記好各類臺帳，完備交接手續(xù)。 九是從事各類檔案管理的工作人員，要嚴(yán)守檔案秘密，遵守檔案管理制度，（包括文書檔案、案件檔案、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、企業(yè)檔案等），防止出現(xiàn)丟失和損壞，造成無法彌補(bǔ)的損失。認(rèn)真 13 執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己 ，以身作則，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理，局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)制度，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，全局干部職工均不得借婚喪嫁娶機(jī)會(huì)斂財(cái)。組織全體工作人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守 “ 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” ，樹立正氣擯棄歪風(fēng)邪氣。 12 十一是分局內(nèi)勤人員，在接聽電話、收發(fā)郵件后要及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員，并做相應(yīng)的提醒，防止給本單位工作帶來失誤，造成不良后果