【正文】 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。(三)乙方退休、退職、死亡的。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。第八條期末結(jié)束時，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改。七、其他事項(xiàng)第十三條：其他事項(xiàng)：乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同有效期年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、聘請待遇：根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。五、勞動報酬第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的。第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。第二十條因乙方原因給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的。四、勞動報酬第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。由以下幾部分組成：績效工資：與執(zhí)行力______元/月，班級管理______元/月，遵守園規(guī)______元/月，業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎，含備課)______元/月。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。試用期后底薪為()元/月。四、勞動合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期