【正文】 章 規(guī)章制度 第二十三條 公司基本的規(guī)章制度（包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)、工資管理標(biāo)準(zhǔn)、勞動管理標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)以及涉及公司建立法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度方面重要規(guī)章制度等）由總經(jīng)理組織制訂，報董事會審批。第三十條 本規(guī)則由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。 第二十條 公司中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位設(shè)置及任免由總經(jīng)理決定，報董事會備案 第二十一條 總經(jīng)理可以在任期內(nèi)向董事會書面提出辭職，有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和批準(zhǔn)辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘職合同規(guī)定。無論購置資產(chǎn)的資金來源和出售資產(chǎn)的收入列項(xiàng)，均屬本章之規(guī)定范圍。 第三條 總經(jīng)理對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的各方面活動負(fù)總責(zé)。 第七條 銷售中如需賒銷，總經(jīng)理有權(quán)批準(zhǔn)單戶額度在 20萬元（含）以內(nèi)，累計 60 萬元（含）的賒銷，超過此額度的國內(nèi)賒銷，需經(jīng)董事長審批確認(rèn)?？偨?jīng)理在組織制定年度財務(wù)預(yù)算時，應(yīng)將用于技改的投資列入預(yù)算，報董事會審查和股東會批準(zhǔn)。 第二十六條 總經(jīng)理有權(quán)在批準(zhǔn)的年度工資總額計劃內(nèi)，根據(jù)考核結(jié)果，決定內(nèi)部職工的工資、福利待遇。 第二十七條 總經(jīng)理依據(jù)公司全員勞動合同制管理辦法的規(guī)定，有權(quán)與職工解除或簽訂勞動合同。 第十七條 公司對外投資的權(quán)限和程序如下： 1． 公司所有對外投資計劃及方案均由董事會制定和審批。 第九條 公司當(dāng)年的融資額度由董事會審議決定；在此額度內(nèi)的融資，由董事會授權(quán)總經(jīng)理決定并簽署合同，但總經(jīng)理在簽署合同之前，仍需董事長書面批準(zhǔn)。 第二章 生產(chǎn)經(jīng)營 第二條 總經(jīng)理組織擬訂公司的年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)及全面預(yù)算方案，報董事會審批。未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，公司不得向本公司的股東、股東的控股子公司、股東的附屬企業(yè)提供借