【正文】 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。(3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。(5)乙方喪失民事行為能力。甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。四、工作報(bào)酬待遇：甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。八、違反本合同的責(zé)任(有沒有需要?)甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金(參照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)條款)。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。三、工作時(shí)間和休息休假，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。(3)違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限：自年月日起，至年月日止。九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元。三、試用期試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內(nèi)。乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間)。八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。(2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、工作時(shí)間甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。若乙方違約，在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。(5