個人雇傭協(xié)議范本-預覽頁
【正文】 嚴格履行。二、工作要求：甲方聘用乙方從事工作崗位為。三、勞動保護和工作條件甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。若甲方違約，須將違約金打入乙方工資。十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件，以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡與實際不符的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方需承擔違約金500元。簽章后立即生效。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。乙方工資實行 形式。甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。(二)乙方的權(quán)利及義務乙方有權(quán)獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。(3)甲方依法解散或依法被撤銷。有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。(5)乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。而且，乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。(2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日看了個人雇傭協(xié)議書的人還看了：
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