【正文】 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合___標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。調節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。甲方：______________乙方：____________________年____月____日2023年公司勞動合同格式新版篇6甲方：__________________乙方：__________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。第六條社會保險福利待遇在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。２、以完成一定工作任務為期限。２、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構成克扣工資行為：（１）代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的，（２）配合人民法院等司法、行政機關的司法、執(zhí)法行為的；（３）乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的；（４）乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；（５）乙方請事假的；（６）法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。九、通知等文件的送達１、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應當簽收。甲方對與本合同訂立的相關情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災等不可抗力因素外，視為自動離職。乙方月工資為________元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。二、工作內容和工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。第二條 勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結算費用(包括但不限于勞動報酬、提成款等)__________元(稅前)。甲方?jīng)Q定將_____公司______工程項目部的勞務分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。若乙方在重新入職或到甲方的子公司、分公司、合資公司工作后又辭職或因違法被辭退的，則甲方不再向乙方返還前述經(jīng)濟補償金。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。八、其他(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。２、根據(jù)甲方的崗位________（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實際情況）制定。六、勞動安全衛(wèi)生１、甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。３、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達。七、保密、服務期及競業(yè)禁止１、知悉甲方商業(yè)、技術秘密的職工，應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。三、工作時間及休息休假１、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(