【正文】 _______年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元。作為基本生活費(fèi)用。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：____________________年____月____日2023年公司勞動合同格式新版篇7甲方：_________________乙方：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。自________年______月______日起至________工作任務(wù)完成即行終止。２、根據(jù)甲方的崗位________（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為________或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實(shí)際情況）制定。３、乙方的休息休假權(quán)利，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。乙方試用期內(nèi)月工資________元。３、甲方應(yīng)按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動安全衛(wèi)生１、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。３、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。３、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。２、乙方也可以指定送達(dá)地址。３、甲方在上述方式均無法送達(dá)時，可以公告。甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。十二、合同份數(shù)與生效本合同一式________份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。乙方承諾，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達(dá)。甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。５、勞動合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。２、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。七、保密、服務(wù)期及競業(yè)禁止１、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料，配合甲方的行為。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際情況縮短工時的，可以減少相應(yīng)的工資。四、勞動報酬１、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。三、工作時間及休息休假１、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)１、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作。其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。如超過規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字生效。第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布