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2023年公司勞動合同格式新版7篇-預(yù)覽頁

2025-09-23 11:30 上一頁面

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【正文】 _______日2023年公司勞動合同格式新版篇3甲方:______________乙方:______________甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,工人勞動。第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)一、享受__________________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動合同終止條件。七、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。第八條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。一、合同期限本合同采取下列第________種期限形式:1、固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止。甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時間在本合同到期時間明之后的,按照服務(wù)期辦理。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點按照臨時性工作的地點確定。4、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的,按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。上述工資數(shù)額以乙方每天工作________小時,每周工作________天計算。五、社會保險及福利1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會保險,費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)。八、勞動合同的變動1、乙方有辭職權(quán),但乙方的辭職,需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。4、勞動合同解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。乙方指定的送達(dá)地址為:________。公告為當(dāng)?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。十一、提示及承諾請乙方仔細(xì)閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。甲方:(簽章)____________乙方:(簽字)______________________年______月_____日
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