【正文】 準(zhǔn) a）公司員工年度安全考試每年集中安排一次，考試時(shí)間為每年的第一個(gè)季度。特種作業(yè)人員必須 100%持證上崗?？剖壹?jí)安全教育由科室正副職負(fù)責(zé)人或?qū)＜媛毎踩珕T負(fù)責(zé)組織完成。 5 管理內(nèi)容及要求 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 每年 11 月 15 日前，各科室按公司要求及時(shí)向安環(huán)科申報(bào)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年 11 月 20 日前，安環(huán)科向人資科申報(bào)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 第 5 頁 共 17 頁 f） 班組級(jí)安全教育。 c）特種作業(yè)人員培訓(xùn)建立培訓(xùn)記錄表，由人資科負(fù)責(zé)建立。 b）公司安環(huán)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排公司安全考試工作 ，考試人員包括科級(jí)以上干部和員工（含長(zhǎng)期外包人員）由公司統(tǒng)一組織考試。 安全教育培訓(xùn)和考試記錄的保存 由安環(huán)科保存，各科室、班組組織的安全教育培訓(xùn)檔案和考試記錄由各科室、班組保存。 勞動(dòng)保護(hù)用品的性能及正確使用方法。 檢查與考核 安環(huán)科和各科室、專兼職安全員負(fù)責(zé)對(duì)安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，考核按《國(guó)投羅鉀物業(yè)公司安全獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 d）未能按時(shí)參加年度安全考試的人員需提前請(qǐng)假，經(jīng)過批準(zhǔn)同意的缺考人員由公司或有關(guān)科室重新安排考試。 安全教育培訓(xùn)的形式 脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)，自學(xué)、外培、內(nèi)培； 觀看電視教學(xué)片； 現(xiàn)場(chǎng)講課、實(shí)地參觀考察、實(shí)際操作演練； 事故案例剖析、展覽及現(xiàn)身說法； 安全知識(shí)競(jìng)賽等。 g）新員工在實(shí)習(xí)期由科室負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)指定專人為安全監(jiān)護(hù)人或師傅，明確安全責(zé)任，由監(jiān)護(hù)人或師傅負(fù)責(zé)新員工的日常安全教育。 第 3 頁 共 17 頁 安全教育培訓(xùn)的實(shí)施 公司主要負(fù)責(zé) 人、安環(huán)科負(fù)責(zé)人、專兼職安全管理人員、班組長(zhǎng)每年進(jìn)行一次年度安全教育培訓(xùn)，由安環(huán)科和人資科共同組織完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為自治區(qū)安科院，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，并建立安全教育培訓(xùn)記錄。 各科室負(fù)責(zé)本科室新員工三級(jí)安全教育、員工日常安全教育、員工年度安全再教育工作，負(fù)責(zé)制定本科室 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 e） 科室級(jí)安全教育。 特種作業(yè)人員培訓(xùn) a）特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的種類和具體管理要求執(zhí)行國(guó)家特種作業(yè)人員管理培訓(xùn)要求。 d） 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和試車培訓(xùn)必須進(jìn)行安全考試，考試合格后上崗。 待崗學(xué)習(xí)期間執(zhí)行公司待崗工資，取消待崗期間的公司福利待遇。 班組各種工具設(shè)備和安全裝置的性能及使用方法。 本單 位生產(chǎn)工藝概況、存在的主要危險(xiǎn)因素。無故缺考人員和違反考場(chǎng)紀(jì)律人員安排一 次補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格進(jìn)入待崗學(xué)習(xí)。 為加強(qiáng)安全教