【正文】 ，公司可承擔其發(fā)生的交通費用，憑發(fā)票據(jù) 實報銷。 7 工傷事故分類： 輕傷事故：指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程 度的損害或者部分功能障礙，負傷后休一個工作日以上，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷的事故。 5 工傷事故處理 員工發(fā)生工傷，部門班 /組長應保持現(xiàn)場 并在 30 分鐘內(nèi)通知公司安全主任、辦公室及部門領(lǐng)導， 由辦公室安排車輛將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點醫(yī)院治療 第 14 頁 共 19 頁 （小皮傷如割傷、劃傷等破皮輕傷的在公司醫(yī)務室進行包扎處理，稍重及重傷在 “XX 縣區(qū)人民醫(yī)院 “ 就診，具體由 “ 安全主任及辦公室 ” 根據(jù)傷情判定去向醫(yī)院）。仲裁之前需要先進行工傷認定，向勞動部門申請。出院后，通知護理人回工廠上班，傷者再根據(jù)醫(yī)生開的休息時間，通知部門主管及本人上班時間。 。 受傷員工的停工留薪期憑醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，按人社局相關(guān)規(guī)定確定。 有下列情形之一的，不納入工傷范圍： 故意犯罪； 醉酒或者吸毒； 自殘或者自殺； 第 3 頁 共 19 頁 公司明令禁止而造成傷亡的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 寫。 行政人事部根據(jù)《事故調(diào)查報告表》填寫好《工傷認定申請書》，在員工受傷之日起 30 日內(nèi)交市人社局作工傷認定（重大事故 3 日內(nèi)填寫上報）。 XX 縣區(qū)捷康醫(yī)療用品有限公司 2024 年 8 月 30 日 第二篇：工傷事故報告調(diào)查處理程序珠海經(jīng)濟特區(qū)珠澳商標印刷有限公司珠海新藝華印務有限公司 工傷事故調(diào)查處理報告 公司： 部門：年月日 附件 1：事故現(xiàn)場照片（事故單位提供）； 附件 2：事故單位針對事故發(fā)生的原因所進行的安全教育資料復印件（事故單位提供）； 附件 3：事故的調(diào)查報告及調(diào)查材料及整改教育情況的跟蹤 第 7 頁 共 19 頁 說明（事故單位、生產(chǎn)部提供）； 第三篇：工傷事故調(diào)查和處理程序工傷事故調(diào)查和處理程序 及時 報告、統(tǒng)計、調(diào)查和妥善處理事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故。 第 9 頁 共 19 頁 取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。 傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向所在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。 ，控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政部及領(lǐng)導調(diào)查和處 理工傷事故。 員工因工致傷無殘的，在 “ 醫(yī)療終結(jié) ” 后第一時間將醫(yī)療證明材料和費用單據(jù)即時上報辦公室（以便到財務部報銷）；致殘的在 “ 醫(yī)療鑒定 ” 一個月后到行辦公室詢問結(jié)果。 死亡者依照國家《工傷管理條例》，辦理喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性亡工補助金的領(lǐng)取， 上述補償金由工傷保險基金中支付其直系親屬。 住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準按 XX 縣區(qū)人民政府規(guī)定執(zhí)行。 工傷認定材料 事故人身份證復印件、病歷卡或病歷卡復印件； 醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病 歷、住院檔案、出院證明、 ct 報告單等一切醫(yī)院開具的資料。 員工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 在時間和工作場所內(nèi)，因工作 原因受到事故傷害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的 。省、自治區(qū)、直 轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施，由發(fā)生事故的部門負責處理，辦公室負責監(jiān)督。事故的處理由健康安全委員會和辦公室具體負