6司法局加強執(zhí)法管理實施意見(留存版)
【正文】 早發(fā)現(xiàn)、早處理，確保城管執(zhí)法各項工作落到實處。月考核每月一次，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)。一是加強重點時段、主要路段的巡回督查。對城管服務(wù)熱線辦公室人員進 行調(diào)整，選調(diào)責(zé)任心強，業(yè)務(wù)較熟的干部充實到城管熱線辦公室，專職從事投訴處理工作。各執(zhí)法大隊、下屬事業(yè)單位將本單位分管領(lǐng)導(dǎo)的姓名、聯(lián)系電話于 3 月 20 日前報職能督查科。督查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，實行定期（每月一次）與不定期（專項督查隨時進行）通報。 二、加強執(zhí)法督查 加強督查頻率。 第 1 頁 共 4 頁 司法局加強執(zhí)法管理實施意見 各執(zhí)法大隊、科室，各單位： 實行目標(biāo)管理考核，是實現(xiàn)績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣、推進城市長效管理的有效手段，加強目標(biāo)管理考核和督促檢查，是促進工作落實、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高執(zhí)法和管理工作效能的重要環(huán)節(jié)。職能督查科在日常工作中要做到多上路、勤上路，多加強與各執(zhí)法大隊和下屬事業(yè)單位的聯(lián)系與溝通
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1