6司法局加強(qiáng)執(zhí)法管理實(shí)施意見-wenkub
2024-09-21 13 本頁(yè)面
【正文】 映和對(duì)城管工作的意見、建議。月考核每月一次，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 司法局加強(qiáng)執(zhí)法管理實(shí)施意見 各執(zhí)法大隊(duì)、科室，各單位： 實(shí)行目標(biāo)管理考核，是實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、推進(jìn)城市長(zhǎng)效管理的有效手段，加強(qiáng)目標(biāo)管理考核和督促檢查，是促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高執(zhí)法和管理工作效能的重要環(huán)節(jié)。 實(shí)行交叉考核制。 基礎(chǔ)工作考核通過查閱資料和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室收集情況進(jìn)行考核。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 各執(zhí)法大隊(duì)、下屬事業(yè)單位應(yīng)建立和完善內(nèi)部考核機(jī)制，指定專門人員開展日常考核檢查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，確保城管執(zhí)法各項(xiàng)工作落到實(shí)處。職能督查科在日常工作中要做到多上路、勤上路，多加強(qiáng)與各執(zhí)法大隊(duì)和下屬事業(yè)單位的聯(lián)系與溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)和信息，及時(shí)督促解決問題。重點(diǎn)加強(qiáng)上下班時(shí)段、雙休日與
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