【正文】 好決策作好保障。提出了團(tuán)結(jié)合作務(wù)實(shí)十項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)：　　一 愛崗敬業(yè) 二 注重細(xì)節(jié) 三 努力奮斗 四 永不放棄 五 將服從養(yǎng)成習(xí)慣 六 善于合作 七 講究儀表和禮貌 八 積極主動面對工作 九 絕不拖延 十 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)　　改變財(cái)務(wù)人員的工作作風(fēng)?！　?本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，流水賬(資金日報(bào)、銷售日報(bào))及各類帳務(wù)日清月結(jié)。　四、得:　　切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算?！　∫陨鲜俏覔?dān)任本職務(wù)兩年來的述職報(bào)告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正?！　《?、工作歷程方面：　　我深知服務(wù)就是物管的根本，但要服務(wù)好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個崗位的專家，要為客戶提供專業(yè)服務(wù)，那樣你的被替代成本才會很高。3篇財(cái)務(wù)會計(jì)述職報(bào)告　　財(cái)務(wù)會計(jì)的定期述職很重要，這關(guān)系到該生產(chǎn)部門的盈利和中間投入的情況，定期的述職才能避免缺漏，爭取最大限度的盈利，以下是小編整理的財(cái)務(wù)會計(jì)述職報(bào)告，歡迎大家參閱。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽、不淋雨那是相對輕松，也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味，與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次，為一個小數(shù)點(diǎn)而重新統(tǒng)計(jì)、重編報(bào)表?！　∈雎毴耍菏?莉　　201x年12月8日　　第2篇:財(cái)務(wù)人員個人述職報(bào)告　　時光荏苒，回溯過往的一年，感觸頗深。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項(xiàng)工作。各項(xiàng)收支做到賬賬相符，賬實(shí)相符，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性。)　　。　　二、在財(cái)務(wù)內(nèi)部制定了財(cái)務(wù)部績效考核，劃分崗位責(zé)任制度，責(zé)權(quán)相結(jié)合，績效優(yōu)先，兼顧公平的考核體系，使財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心加強(qiáng)，調(diào)動工作的積極性，使財(cái)務(wù)人員內(nèi)部能積極配合工作及能與其他部門積極配合工作?！　∑髽I(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下：　　一、德：　　具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。因?yàn)楣具€在起步階段，財(cái)務(wù)部目前只配備了我一人，除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外，我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理，為此我做了大量工作，