【正文】 、核發(fā)加班工資及有關(guān)費(fèi)用； 3. 統(tǒng)計(jì)設(shè)備廠工人的出勤，核發(fā)工人各項(xiàng)補(bǔ)貼及有關(guān)費(fèi)用。 其他 1. 及時編寫銷售統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。 3. 傳達(dá)公司重要會議精神，組織檢查各部門執(zhí)行公司決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)批示的情況。 薪酬福利管理 1. 每月 6 日前計(jì)算員工工資，報(bào)總經(jīng)理，送財(cái)務(wù)部； 2. 建立員工個人保險(xiǎn)檔案、配合財(cái)務(wù)作好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的申報(bào)、轉(zhuǎn)移和消戶等工作。 保潔工作 1. 監(jiān)督、檢查公司的保潔工作； 2. 定期組織衛(wèi)生評比工作。 其他 1. 負(fù)責(zé)公司攝像、攝影和投影儀、幻燈器維護(hù)等工作； 2. 完成上級交辦的其他工作。 設(shè)計(jì)任務(wù)的調(diào)配與監(jiān)控 1. 根據(jù)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度要求，及時把土建設(shè)計(jì)任務(wù)分配到人或委托外院設(shè)計(jì)； 2. 檢查、監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)按時完成； 3. 檢查、監(jiān)督其 他各專業(yè)對土建設(shè)計(jì)圖的了解情況； 4. 嚴(yán)格校審圖紙，確保土建工程設(shè)計(jì)質(zhì)量。 下屬人員管理 1． 督促、指導(dǎo)下屬開展工作； 2． 客觀公正地開展對下屬的考核，幫助下屬提升工作業(yè)績； 3． 制訂內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃 ，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)。 3. 根據(jù)公司長遠(yuǎn)計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)儲備工作。 工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作 1. 主持制定各類工藝設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)文件。 學(xué)歷 大學(xué) 專業(yè) 強(qiáng)電類工程專業(yè) 所需知識 電工學(xué)、電力拖動及自動控制、工廠供電等電類專業(yè)知識 所需技能 CAD 輔助設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)的專業(yè)技能、計(jì)算機(jī)操作熟練 工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上電氣工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 工藝室主任 崗位說明書 崗位名稱 工藝室主任 類別 管理 崗位編號 G5SJ201 部門 設(shè)計(jì)院 直接上級 設(shè)計(jì)院院長 直接下級 工藝室員工 工作概要 負(fù)責(zé)本公司所承擔(dān)工程設(shè)計(jì)的工藝設(shè)計(jì)工作 工作職責(zé) 工作項(xiàng)目 具體工作內(nèi)容 設(shè)計(jì)計(jì)劃 1． 根據(jù)設(shè)計(jì)院的要求，制 訂年度、季度、月度工藝設(shè)計(jì)工作計(jì)劃； 2． 編制工藝設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算； 3． 參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工藝立項(xiàng)部分進(jìn)行可行性論證。 其他 1． 根據(jù)公司要求，具體承擔(dān)部分土建設(shè)計(jì)工作； 2． 組織安排現(xiàn)場服務(wù)工作； 3． 完成上級交辦的其他工作。 學(xué)歷 大學(xué) 專業(yè) 計(jì)算機(jī) 所需知識 高級語言編程、 ERP 管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識 所需技能 工作經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)，高級語言編程，常用應(yīng)用軟件使用等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2 年 其他要求 信息員 崗位說明書 崗位名稱 信息員 類別 職能業(yè)務(wù)類 崗位編號 Z6XX101 部門 信息部 直接上級 信息部部長 直接下級 無 工作概要 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的管理、信息的收集與傳遞。 6. 負(fù)責(zé)組織對公司全體員工公關(guān)意識和交往禮儀進(jìn)行培訓(xùn)。 3. 完成上級交辦的其他工作。 工作職責(zé) 工作項(xiàng)目 具體工作內(nèi)容 經(jīng)營決策 1. 組織收集、整理相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策服務(wù)。 其他 1. 審核開車資料的編制； 2. 完成上級交辦的其他工作。 核算 1. 負(fù) 責(zé)核算科研所（事業(yè)性單位）的賬務(wù)，即：編制記賬憑證、手工登記各種明細(xì)賬及總賬、核對各種明細(xì)賬與總賬金額，編報(bào)會計(jì)報(bào)表等工作； 2. 負(fù)責(zé)核算廣州市安和淳公司的賬務(wù)，即：編制記賬憑證、手工登記各種明細(xì)賬及總賬、核對各種明細(xì)賬與總賬金額，編報(bào)會計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。 下屬人員管理 1. 指導(dǎo)、督促下屬開展工作； 2. 客觀公正對下屬進(jìn)行考核，幫助下屬提升工作業(yè)績； 3. 制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)。 其他 1. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 下屬人員管理 1. 指導(dǎo)、督促下屬開展工作； 2. 客觀公正地開展對下屬的考核，幫助下屬提升工作業(yè)績； 3. 制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)，加強(qiáng)物資供應(yīng)隊(duì)伍的建設(shè)。 物資材料及 設(shè)備采購 1. 按照物資材料及設(shè)備采購的控制程序，作好資金等報(bào)批準(zhǔn)備工作； 2. 談判和簽訂購貨合同； 3. 追蹤采購合同的執(zhí)行；及時采取相關(guān)措施； 驗(yàn)收 1. 配合倉貯、生產(chǎn)技術(shù)、檢驗(yàn)等有關(guān)部門，負(fù)責(zé)對采購物資及設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收及跟蹤。 物資材料采購 1. 按照物資材料采購的控制程序，及時進(jìn)行采購； 2. 簽訂購貨合同； 3. 跟蹤采購合同的執(zhí)行。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋 “作廢 ”戳記，并與存根一起保存； 3. 每天按照審核無誤的記帳憑證序時登記銀行存款日記帳，每月必須與銀行對帳單進(jìn)行核對，編制 “銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ”后交會計(jì)審核。 其他 負(fù)責(zé)設(shè)備廠急需的現(xiàn)金開支； 負(fù)責(zé)物資采購部采購人員的發(fā)票審核登記、運(yùn)費(fèi)的處理； 完成上級交辦的其他工作 學(xué)歷 本科 專業(yè) 財(cái)會 所需知識 會計(jì)實(shí)務(wù)、電算會計(jì)知識、財(cái)務(wù)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法 所需技能 工作經(jīng)驗(yàn) 從事相關(guān)工作 2 年以上 其他要求 三、 科技開發(fā)部 科技開發(fā)部部長 崗位說明書 崗位名稱 科技開發(fā)部部長 類別 管理 崗位編號 G3KJ101 部 門 科技開發(fā)部 直接上級 總經(jīng)理 直接下屬 無 工作概要 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理。 2. 完成上級交辦的其他工作 學(xué)歷 大專 專業(yè) 不限 所需知識 化工行業(yè)知識 所需技能 計(jì)算機(jī)基本操作 工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他要求 技術(shù)服務(wù)員 崗位說明書 崗位名稱 技術(shù)服務(wù)員 類別 技術(shù) 崗位編號 J6YX101 部門 營銷服務(wù)部 直接上級 營銷服務(wù)部部長 直接下級 無 工作概要 負(fù)責(zé)開車資料的編制，為客戶提供售后服務(wù) 工作職責(zé) 工作項(xiàng)目 具體工作內(nèi)容 開車資料的編制 1. 根據(jù)客戶的實(shí)際情況和工藝設(shè)備設(shè)計(jì)的要求，及時編制相關(guān)開車資料。 4. 協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系， 促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理正常運(yùn)行 。 3. 定期收集本地區(qū)、本行業(yè)的薪資 情報(bào)，做出薪資水平調(diào)整建議。 辦公用品的管理 1. 做好辦公用品的領(lǐng)用登記工作； 2. 每月 29 日前分部門進(jìn)行辦公用品的核算，報(bào)財(cái)務(wù)部； 3. 每月 30 日作好辦公用品采購計(jì)劃并進(jìn)行采購，保證正常供給。 學(xué)歷 大專 專業(yè) 計(jì)算機(jī) 所需知識 計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)知識，網(wǎng)絡(luò)知識及網(wǎng)頁制作知識、 所需技能 英語、美術(shù)、攝像、攝影、公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)基礎(chǔ)知識 工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 其他要求 查找、辨別、篩選信息的能力強(qiáng) 資料管理員 崗位說明書 崗位名稱 資料管理員 類別 職能業(yè)務(wù)類 崗位編號 Z6XX102 部門 信息部 直接上級 信息部部長 直接下級 無 工作概要 負(fù)責(zé)公司資料、電子檔案的歸口管理 工作職責(zé) 工作項(xiàng)目 具體工作內(nèi)容 資料管理 1. 管理公司的研究成果技術(shù)檔案、設(shè)計(jì)文件、圖紙、合同、圖書、雜志及外部資料的收集、整理、歸檔以及借閱等日常工作； 2. 管理公司設(shè)計(jì)文件、圖紙的印刷、出版及發(fā)放； 3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)程序文件、光盤、軟盤 等的借用工作； 4. 嚴(yán)格按照 ISO9000的管理模式，及時填寫“受控文件配制發(fā)放單”“外來文件清單”等 10 多種表格。 工程施工階段 1. 監(jiān)督并參與施工前技術(shù)交底； 2. 及時協(xié)調(diào)、解決施工中遇到的各種疑難問題。 其他 1． 根據(jù)公司要求，具體承擔(dān)部分工藝設(shè)計(jì)工作； 2． 組織安排現(xiàn)場服務(wù)工作； 3． 完成上級交辦的其他工作。 4. 組織推廣公司開發(fā)的新工藝、新產(chǎn)品。 5. 主持制定項(xiàng)目竣工總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高設(shè)計(jì)水平。 其 他 1. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 下屬人員管理 1. 督促、指導(dǎo)下屬開展工作； 2. 客觀公正地開展對下屬的考核，幫助下屬提升工作業(yè)績； 3. 制訂內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)。 其他 1. 組織開展計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)； 2. 組織開展公司資料和電子圖檔的管理工作； 3. 完成上級交辦的其他工作。 5. 及時收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息，分析其后果，及時向部長提出對策建議。 2. 負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度與車輛使用費(fèi)用的控制。 學(xué)歷 大專 專業(yè) 市場營銷佳 所需知識 化工工藝、化工機(jī)械、市場營銷 所需技 能 對公司相關(guān)技術(shù)內(nèi)容及實(shí)施的情況要有一定的掌握與了解 工作經(jīng)驗(yàn) 化工工藝 2 年、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造 2 年 其他要求 五、綜合 部 綜合管理部部長 崗位說明書 崗位名稱 綜合管理部部長 類別 管理 崗位編號： G3ZH101 部 門 綜合管理部 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 文秘、公共關(guān)系專員、人力資源管理員、辦事員、駕駛員 工作概要 負(fù)責(zé)公司的行政后勤、人力資源管理等工作。 下屬人員管理 1. 督促、指導(dǎo)下屬開展工作； 2. 客觀公正地開展對下屬的考核，幫助下屬提升工作業(yè)績； 3. 制訂內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)。 記賬 手工登記 本 公司總賬一本 固定資產(chǎn)管理 1. 分類登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，每年至少 2 次與各廠資產(chǎn)管理員清查核對實(shí)物； 2. 督處各資產(chǎn)管理員建立固定資產(chǎn)技術(shù)檔案、臺賬 ； 3. 配合物資采購供應(yīng)部采購固定資產(chǎn)計(jì)劃時所需的有關(guān)資料。 稅務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)公司稅收籌劃； 2. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、財(cái)政等部門的工作關(guān)系。 資料整理 1. 負(fù)責(zé)對采購計(jì)劃、供應(yīng)信息、合同訂單執(zhí)行記錄、購物質(zhì)量和外協(xié)加工檢驗(yàn)結(jié)果等有關(guān)資料的整理； 2. 負(fù)責(zé)對上述有關(guān)資料進(jìn)行條理化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。 設(shè)備的采購 1. 根據(jù)生產(chǎn)需要和總 經(jīng)理的批示，制訂設(shè)備采購計(jì)劃； 2. 組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備的選型； 3. 組織采購合同的談判與簽訂； 4. 負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的實(shí)施，跟蹤采購設(shè)備的質(zhì)量。 資料整理 1. 負(fù)責(zé)對采購計(jì)劃、供應(yīng)信息、合同訂單執(zhí)行記錄、購物質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果等有關(guān)資料的整理； 2. 負(fù)責(zé)對上述有關(guān)資料進(jìn)行條理化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。 驗(yàn)收 1. 配合倉貯、生產(chǎn)技術(shù)、檢驗(yàn)等有關(guān)部門，負(fù)責(zé)對采購物資的數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收及跟蹤。對于未達(dá)帳項(xiàng)，要及時查詢調(diào)整。 工作職責(zé) 工作項(xiàng)目 具體工作內(nèi)容 項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃 1. 收集行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展的信息和情報(bào)，并進(jìn)行分析和預(yù)測，向公司提出新產(chǎn)品、新工藝的發(fā)展趨勢的分析報(bào)告，為公司進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)； 2. 根據(jù)對市場信息的收集及公司的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略制定新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)規(guī)劃； 3. 制訂年度、季度 新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)工作計(jì)劃； 4. 編制項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。包括：催化劑會測溫點(diǎn)布置、催化劑裝填方案、設(shè)備安裝指導(dǎo)書、催化劑升溫還原方案、正常生產(chǎn)操作指導(dǎo)書、操作規(guī)程。 5. 組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 人事檔案 1. 辦理員工流動手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理； 3. 建立人事月報(bào)表和年報(bào)表，監(jiān)測員工流動率； 4. 定期更新員工花名冊； 5. 員工戶口管理。 其他 1. 負(fù)責(zé)公司的復(fù)印工作，并作好復(fù)印登記； 2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備 (除電腦外 )的管理； 3. 完成上級交辦的其他工作。 電子圖檔管理 1. 負(fù)責(zé)公司電子圖檔的歸檔、出版和數(shù)據(jù) 錄入； 2. 負(fù)責(zé)公司電子圖檔的審核、統(tǒng)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)公司電子圖檔的安全保密工作。 其他 1． 成上級交辦的其他工作。 學(xué)歷 本科 專業(yè) 工藝設(shè)計(jì)專業(yè) 所需知識 基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識、企業(yè)管理知識 所需技能