【正文】 四是推進 “ 兩新 ” 組織黨建工作亮點不多。 二是投放精力不夠。 12 問題： 一是抓發(fā)展和抓黨建結(jié)合文章還不夠好。 原因： 一是對關(guān)鍵少數(shù)的主體責任還不夠?qū)崱? 二是基層黨員和干部隊伍建設還有差距。 原因： 第 18 頁 共 30 頁 一是責任意識不夠強。 二是對黨建工作思考不夠深入，新領(lǐng)域?qū)W習研究不及時。 二是思想解放程度不夠。 四是推進基層黨組織活動場所建設力度有欠缺。 三是傳導壓力不夠。 03 一是以更嚴的要求壓實黨建責任。 07 一是聚焦主業(yè)抓主責。 四是聚焦保障抓鞏固。 15 一是從嚴從實壓責任。 二是進一步強化政治功能。 四是以更大的力度強化基礎保障。 四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。 三是夯實基礎，狠抓黨支部建設。 四是實施招才引智工程，讓人才 “ 動 ” 起來。 二是強化紀律意識，推進講看齊成為思想行動自覺。 四是重創(chuàng)新、求實效。 四是培育基層黨建示范典型。 二是強化首責主業(yè)意識不松勁。 04 第 26 頁 共 30 頁 一是 以更嚴的要求落實第一責任。 第 25 頁 共 30 頁 四是持續(xù)強化基礎保障。 06 一是進一步落實管黨治黨責任。 02 一是從嚴履行基層黨建工作責任。 二是在抓干部服務群眾能力提升上力度不大。 從客觀方面看： 主要是由于可支配財力有限，市本級投入不足，導致有些工作 想到了但是抓得不到位，落實效果還不理想。 二是難點問題破解效果不好。 22 問題： 一是黨建工作壓力傳導不到位。 三是黨建基礎薄弱。 原因： 一是指導上不夠平衡。 14 問題： 一是黨建責任落實仍要強化。 三是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新意識不強。 09 問題： 一是對基層黨建工作抓常抓實抓深上用力不足。 四是在人才儲備和回引方面有差距。 三是發(fā)展新型村級集體經(jīng)濟思路不寬。 二是大黨建謀劃不夠。 四是從正面引導入手，多管齊下，努力塑造一流形象。 三是抓 “ 發(fā)展強黨 ” ，服務中心更有 “ 貢獻力 ” 。 第 7 頁 共 30 頁 三是突出重點，推動整體提升。 第 6 頁 共 30 頁 22 一是牢記職責使命，親力親為強擔當。 18 一是認真履職盡責，構(gòu)建齊抓共管工作格 局。 三是堅持重心下移，持續(xù)加強基層黨建保障。 四是著力擴大基層黨建覆蓋面。 五是抓保障落實。 四是鎖定問題抓整改。 04 一是強化主體責任。 二是聚焦問題促提升。 12 一是堅持市委帶頭，壓實主體責任。 二是突出工作重點，提升整體工作水平。 三是聚焦達標達效，強化組織建設。 二是積極探索實踐，創(chuàng)新基層治理。 29 一是時時 緊繃責任弦，落實管黨治黨新要求。 四是堅持強化保障，激發(fā)基層活力。 五是對縣鄉(xiāng)傳導壓力還需加強。 二是黨建發(fā)展粘得不緊。 三是制度建設滯而不暢。 08 問題： 一是壓力傳導不到位。 三是基層黨組織整體服務功能尚未有效發(fā)揮。 在放大黨建工作亮點上力度還不夠大。 在融合業(yè)務上存在差距。 三是責任感和緊迫感不強。 三是抓基層黨組織服務水平提高用力不足。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村之間還存在一些差距。 三是部分包村領(lǐng)導和部門缺少實質(zhì)性幫扶措施。 27 問題 ： 一是基層黨建工作抓得還不夠均衡。 原因： 一是思想認識不夠深刻。 二是更加重視基層基礎。 二是從嚴從實抓基層組織建設。 12 一是狠抓責任制落實。 二是進一步把基層黨建的質(zhì)量提得更高。 三是聚焦組織建設抓黨建。 24 一是深化 “ 從嚴治黨 ” 。 28 一是聚焦責任落實，樹立鮮明導向。 四是以正風肅紀為主線，營造風清氣正的政治生態(tài)。 二是融入融合，助推發(fā)展 “ 強起來 ” 。 三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新 。 三是強化 “ 基礎支撐 ” 。 五是聚焦紀律建設抓黨建。 17 一是以更嚴的要求壓實黨建責任 。 三是狠抓關(guān)鍵性突破。 四是從嚴從實抓紀律作風建設。 05 一是強化黨建責任落實。 三是沒有樹立起治黨務必從嚴的堅定信念。 三是抓工作落實的標準還不夠高。 五是社會組織黨建工作相對薄弱。個別單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格，“ 四風 ” 問題隱形變異現(xiàn)象還在一定程度存在。 五是破解黨員隊伍建設難題還不到位。 二是活動效能發(fā)揮不充分。 原因： 一是創(chuàng)新意識不強。 二是基層黨組織服務群眾能力不強。 原因： 就思想認識而言，存在