【正文】 “村黨支部+合作社+農(nóng)戶”養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展模式，連片種植紫花苜蓿畝，修建活畜交易市場個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告（個人）1 一、履職工作主要情況 （一）加強統(tǒng)籌謀劃，層層壓實黨建責(zé)任。積極探索“黨建+”模式，組織黨員先行先試，帶動群眾大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，種植辣椒、光板葫蘆畝。認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴格落實“三單兩評議”基層黨建工作法，深入分析、研究存在的突出問題，定期調(diào)度推進，抓好整改落實。集體討論制定主 題教育實施方案、專題調(diào)研方案、問題整改方案。工作中存在重視總體安排，缺乏具體指導(dǎo)和督促盯辦。認真學(xué)習(xí)市、縣中心工作和重要部署，討論研究貫徹落實措施，確保上級聲音有效傳遞，上級決策落地生根。 （二）扎實開展主題教育，全面加強政治建設(shè)。全鎮(zhèn)蜜瓜產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、經(jīng)濟效益好的目標，但其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量有待提高。村兩個層面制定肉羊養(yǎng)殖發(fā)展計劃，鎮(zhèn)級層面以片為單位謀劃打造養(yǎng)殖示范村，村級層面以社和農(nóng)戶為單位打造示范社和示范戶。在抓黨建工作責(zé)任落實方面，對班子成員責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠有力，對班子成員落實抓黨建“一崗雙責(zé)”盯得不緊、抓得不實，黨建工作主要依靠黨委副書記和黨委組織委員盯辦落實，造成分管領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)重、工作壓力大，有時存在力不從心的情況。注重抓黨建工作責(zé)任落實，主持召開黨建工作專題會議次，集中約談黨支部書記次。沒有深入思考統(tǒng)籌基層黨建工作和重點工作的有效方式和科學(xué)方法，在黨建特色亮點上下的功夫不夠。提升中心廣場花海檔次，建設(shè)沙灘運動小游園，發(fā)展休閑度假產(chǎn)業(yè)； 探索經(jīng)濟花卉和花卉育苗產(chǎn)業(yè)，推進村集體經(jīng)濟增長、個村收入達到萬多元。順利完成軟弱渙散黨組織整頓工作，選派村黨支部書記名、第一書記人； 積極推進村黨支部書記專職化、上報個招錄名額，“一肩挑”達到； 年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子名、發(fā)展黨員名。一是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入、不透徹，運用理論研究解決問題的能力不足，黨員教育載體缺乏創(chuàng)新，黨建工作活力不足。以強化農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，扎實開展村“兩委”班子任職資格聯(lián)審，集中約談人，誡勉談話人，清理受過刑事處罰的村干部 名，集中整頓軟弱渙散村黨支部個，個村實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”。與各黨支部分別簽訂目標責(zé)任書，嚴格落實“五個一”工作法，向各村黨支部書記印發(fā)了《“五個一”工作記錄本》，形成了抓問題整改，促工作落實的良好氛圍。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，黨員教育管理的形式、內(nèi)容和措施不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。深入推行“黨支部+龍頭企業(yè)（合作社）+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，謀劃培育訂、四大產(chǎn)業(yè)。發(fā)揚斗爭精神，堅持問題導(dǎo)向，高質(zhì)量召開民主生活會。黨建app、“微黨建”等“線上”任務(wù)能夠按要求落實，但“線下”實踐創(chuàng)新少，缺乏富有活力的載體。嚴格遵循原則發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)90后年輕黨員、大學(xué)生黨員，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。掃黑除惡專項斗爭有力推進，處置涉黑涉惡黨員名。