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8抓黨建工作述職報告4篇(留存版)

2024-09-19 21:11上一頁面

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【正文】 解決基層黨建問題 56 件。進(jìn)一步完善落 實四通工作法園區(qū)辦加強(qiáng)與工業(yè)園區(qū)企業(yè)的日常聯(lián)系溝通,隨時了解企業(yè)訴求,及時幫助企業(yè)排憂解難。舊村改造回建工作進(jìn)展順利,安置房放樣基本完成, 30 多幢開工建設(shè),部分房屋已完成了主體工程建設(shè) 。一是開 第 2 頁 共 19 頁 展進(jìn)村入企大走訪活動。 4 月下旬至今,已多次進(jìn)村走訪摸清村情民意,召開座談會宣講政策法規(guī),逐步統(tǒng)一思想,推動重點(diǎn)項目建設(shè)和村基層組織建設(shè)。以活思想、定崗責(zé)、領(lǐng)項目、架橋梁活動為載體,扎實開展黨員冬訓(xùn)、黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,在無職黨員中設(shè)置 12大類 1126 第 5 頁 共 19 頁 個崗位,積極為廣大黨員搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,在具體工作中不斷提升能力素質(zhì)。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。 二是強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。指導(dǎo)完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評估辦法, 5 次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導(dǎo)壓力,明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能繼續(xù)任職。組織 24532 名在職黨員到社區(qū)報到領(lǐng)崗,開展集中服務(wù) 18613 人次,解決難題 6332 個。 這些問題,從思想深處剖析,是我個人政治意識、主體意識、角色意識不強(qiáng),第一責(zé)任落實不力,以上率下作用發(fā)揮得不好。開展提質(zhì)增效先鋒崗爭創(chuàng)活動,大力推廣民情流水線工程,深化非公企業(yè)立足崗位做貢獻(xiàn)、有中生優(yōu)當(dāng)先鋒活動。 抓黨建工作述職報告范文 今年 3 月,本人從大柘鎮(zhèn)調(diào) XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)局局長、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。同時,注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。 三是創(chuàng)新機(jī)制抓成效。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了 11 個非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部,覆蓋非公有制企業(yè) 23 家,覆蓋率 61%,黨建工作覆蓋率達(dá)到 100%。今年共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí) 7次,召開黨委會議 4 次,黨務(wù)干部會議 5 次,開展主題實踐活動2 次。提高村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),村級增加 5000 元、達(dá)到 2 萬元,城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加 4 萬元、 1 萬元,總額分別達(dá)到 10 萬元和 7萬元。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報,每兩月開展一次專題調(diào)研,帶頭抓好黨建聯(lián)系 點(diǎn)建設(shè)。 (三)對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問題解決不夠。在全市設(shè)立 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀(jì)工委,每個紀(jì)工委配備 5 名紀(jì)檢干部。 黨委書記抓黨建工作述職報告范文 xx 年,我認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,堅持抓黨建、改作風(fēng),嚴(yán)管干部、善待群眾,推動基層黨建強(qiáng)基固本,促進(jìn)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。 三、下一步工作思路和主要措施 一是提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作理念。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度、考核機(jī)制和激勵約束機(jī)制還不夠健全,黨建工作缺乏實施手段,號召力不強(qiáng),推動力不夠。始終把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同 研究、同部署、同推進(jìn),經(jīng)常實地調(diào)研和走訪,確立了一軸兩翼三縱三橫四化一體黨建工作格局。 四、開展雙服務(wù)活動,助推村、企發(fā)展 深化雙服務(wù)專項行動。目前,路紅線內(nèi)房屋已全部簽訂協(xié)議完成拆除,安置區(qū)建設(shè)已經(jīng)啟動,大道段即將開工建設(shè) 。結(jié)合新城委工作職能,重點(diǎn)開展了兩個方面的走訪。 五、下半年 工作思路 下半年,新城委機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)做好以下幾個方面工作。 三是抓機(jī)制創(chuàng)新,確保有章理事。黨組織的吸引力和凝聚力不強(qiáng),黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范,批評和自我批評不能針鋒相對,民主評議黨員存在流于形式的現(xiàn)象。健全基層黨建工作責(zé)任 第 8 頁 共 19 頁 制,把黨建作為整體工作重中之重,科學(xué)安排,深入研究,督促班子成員做好聯(lián)系支部的黨建工作,確保每周有 2 天時間在村社工作,形成齊抓共管的合力。制定《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》,從強(qiáng)化組織功能、建強(qiáng)骨干隊伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、從嚴(yán)落實責(zé)任等 7 個方面提出具體推進(jìn)措施。 (五)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓基層黨建。 一是對抓基層黨建工作思想重視不夠。今明兩年市縣每年分別安 第 14 頁 共 19 頁 排不少于 300 萬元、 1200 萬元資金,徹底解決場所不達(dá)標(biāo)問題。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員 8 人,其中書記 1 人,副書記 1 人,下轄 2 個黨總支, 42 個黨支部,其中非公支部 11個,共有黨員 748 人。指導(dǎo)各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃,落實專人負(fù)責(zé)和跟蹤,對離退休黨員、流動黨員加強(qiáng)聯(lián)系、指導(dǎo)和管理,今年以來,共發(fā)展了 13 名新黨員,培養(yǎng)入黨積極分子 14 名,不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。首先是在全系統(tǒng)積極開展強(qiáng)班子帶隊伍提高執(zhí)行力排頭兵實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻(xiàn)活動,提出了總體要求和活動內(nèi)容,指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定活動方案,開展三查三評等活動,定期不定期開展督促檢查和聽取各單 第 19 頁 共 19 頁 位活動開展情況匯報。今年以來,農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠(yuǎn)溫氏畜牧有限公司黨支部等三個兩新黨組織。同時,注重加強(qiáng)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,做到既抓好黨建又抓好業(yè)務(wù),形成了良好的工作合力。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)
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