【正文】 規(guī)，逐步統(tǒng)一思想，推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和村基層組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個人都結(jié)合職責(zé)作出了年度目標(biāo)任務(wù)承諾，機(jī)關(guān) 25 位黨員都作出了一句話承諾，內(nèi)容具體，目標(biāo)明確，并在單位網(wǎng)站和公開欄進(jìn)行了公示，同時建立月報(bào)制度，由辦公室對照承諾表抓好督促落實(shí)工作。一是開 第 2 頁 共 19 頁 展進(jìn)村入企大走訪活動?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下。舊村改造回建工作進(jìn)展順利，安置房放樣基本完成， 30 多幢開工建設(shè)，部分房屋已完成了主體工程建設(shè) 。成立新城委信訪處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善領(lǐng)導(dǎo)包案和領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待日制度，實(shí)行開門接訪。進(jìn)一步完善落 實(shí)四通工作法園區(qū)辦加強(qiáng)與工業(yè)園區(qū)企業(yè)的日常聯(lián)系溝通，隨時了解企業(yè)訴求，及時幫助企業(yè)排憂解難。繼續(xù)做好信訪積案化解工作，動員各方力量，找準(zhǔn)突破口，采取新措施，力爭早日完成兩個重點(diǎn)案件的化解工作，促進(jìn)社會和諧。創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn) 4 個，走訪黨員群眾 8600 多人，黨代表工作室現(xiàn)場接待 165次，群眾事務(wù)會商中心會商解決較大矛盾糾紛 65 起，積極推行三票評議村干部工作法，研究解決基層黨建問題 56 件。嚴(yán)格落實(shí)四不直接分管制度，堅(jiān)持村級零接待三公經(jīng)費(fèi)全面下降。黨支部對后進(jìn)黨員的反面作用熟視無睹、教育乏力，黨員議事決策的作用發(fā)揮不明顯，致使黨支部工作停滯不前。 黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員保障措施不夠，部分黨支部書記對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)，漠視黨員隊(duì)伍建設(shè)，對后進(jìn)黨員缺乏轉(zhuǎn)化的信心和措施。按照書記抓、抓書記的要求，進(jìn)一步健全落實(shí)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)推行三票評議村干部，形成述職、考核、督導(dǎo)、追究四位一體的黨建工作責(zé)任體系。把綠洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范區(qū)作為農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺，把全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)作為機(jī)關(guān)黨員奉獻(xiàn)和服務(wù)的平臺，把全省發(fā)展改革試點(diǎn)和全省 30 個新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的平臺，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，有效解決突出問題，形成組織健全、作用突出、制度配套、保障有力的黨建工作格局。 一、履行職責(zé)情況 （一）主動履職盡責(zé)抓基層黨建。狠抓非公黨建，新成立 3 個園區(qū)黨工委，新建非公企業(yè)黨組織 109 個。開展保民生、促三農(nóng)專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲 懲治鄉(xiāng)村干部貪假懶庸問題，批辦鄉(xiāng)村干部涉紀(jì)涉法等信訪舉報(bào) 37 件， 第 11 頁 共 19 頁 查處兩委換屆違紀(jì)違法案件 35 件、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友等問題 34 起。實(shí)施村級帶頭人隊(duì)伍梯級培養(yǎng)工程，建立致富帶頭人黨員村干部村黨組織書記培養(yǎng)鏈，力爭 xx 年底每個村至少培養(yǎng)儲備 2 名黨組織書記后備人才。 對一些基層黨組織組織生活不正常不經(jīng)常不嚴(yán)肅，黨員干部日常教育管理監(jiān)督不到位等問題，雖然有比較清醒的認(rèn)識，對信訪反映問題都能及時批轉(zhuǎn)查辦，但對如 何從面上、根源上解決問題，健全長效機(jī)制，思考研究不深，沒有做到標(biāo)本兼治。一些工作持續(xù)性不強(qiáng)， 第 13 頁 共 19 頁 工作效果打了折扣。修訂政績考核辦法和干部考察使用制度，強(qiáng)化督查問責(zé)。 全面推行各級黨組織抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)明示現(xiàn)狀、承諾目標(biāo)制度，建立基層黨建工作目標(biāo)臺賬，強(qiáng)化督促檢查，狠抓兌現(xiàn)落實(shí)。 （五）嚴(yán)格黨員教育管理。 二、完善機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制 第 16 頁 共 19 頁 農(nóng)口系統(tǒng) 黨委下設(shè)支部多，單位職能多樣，為落實(shí)好黨建工作責(zé)任，年初我們在認(rèn)真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了年度黨建工作目標(biāo)，并將各項(xiàng)責(zé)任、目標(biāo)、計(jì)劃層層分解落實(shí)到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部 。 二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。 四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 二是創(chuàng)新載體抓特色。 。書記項(xiàng)目啟動實(shí)施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品平遠(yuǎn)慈橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，收集相關(guān)資料并向國家工商總局申報(bào)了平遠(yuǎn)慈橙和慈橙兩個注冊商標(biāo)，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標(biāo)，開設(shè)平遠(yuǎn)慈橙標(biāo)準(zhǔn)化種植培訓(xùn)班慈橙綠色防控項(xiàng)目培訓(xùn)班發(fā)放了 320 份書記項(xiàng)目專家組聯(lián)系卡和 200 多份書籍、技術(shù)資料，派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術(shù)人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠(yuǎn)慈橙品牌，開拓市場，服務(wù)橙農(nóng)增收 等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實(shí)踐出了一條提升平遠(yuǎn)慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。認(rèn)真抓好廉政教育和主題教育，結(jié)合紀(jì)教月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等 。積極開展解放思想大討論和支部每月學(xué)一文機(jī)關(guān)讀書活動，引導(dǎo)黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻(xiàn)策，以支部為單位形成書面意見建議條，選送 年青黨員參加和演講比賽，并通過開展黨員培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、知識競賽、黨員示范崗、技能比武 第 17 頁 共 19 頁 等活動，加強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、作風(fēng)優(yōu)良帶頭人。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度， 8 位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系 2 個黨總支及 42 個黨支部。建立落實(shí)發(fā)展黨 員全程推優(yōu)、履職資格認(rèn)證、集中培訓(xùn)測試、部門聯(lián)審、全程記實(shí)、重點(diǎn)管理黨組織等 6 項(xiàng)機(jī)制，實(shí)施先鋒引領(lǐng)天馬先鋒號 6 項(xiàng)爭創(chuàng)活動，建立黨員先鋒引領(lǐng)創(chuàng)績評星制度，制定從嚴(yán)管理黨員實(shí)施意見和民主評議黨員實(shí)施辦法，促進(jìn)黨員素質(zhì)提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)