【正文】 掃除和集體勞動(dòng)時(shí)間，春天開始對植物進(jìn)行松土、施肥、澆水、拔草，使院內(nèi)花香芬芳、清晰滿院。公司制定并實(shí)行了《抄表收費(fèi)兩條線崗位責(zé)任制》和《抄表巡邏稽查制度》，明確了各自的責(zé)任，使抄表、收費(fèi)、巡邏、稽查違章用水井然有序，成效顯著。有時(shí)遇到用戶的刁難，他們不急不燥，從不與用戶爭吵，總是心平氣和耐心地與用戶講道理，直到用戶口服、心服、水費(fèi)付。 幾年來，公司集中人力、物力和財(cái)力對 138 個(gè)單位居民區(qū)片的 12024 多米室外主管網(wǎng)和入戶管網(wǎng)進(jìn)行了徹底整改，從根本上堵住了跑、冒、滴、漏、偷現(xiàn)象 的發(fā)生。這是管理學(xué)家德魯克說的一名話。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，使人們的人生觀、世界觀、 第 2 頁 共 6 頁 價(jià)值觀發(fā)生了深刻變化，長期來被廣大黨員和人民群眾公認(rèn)的理想信念教育，也在一部分人中不應(yīng)該地淡化了。從“ 企業(yè) ” 的字構(gòu)看，倘無 “ 人 ” 支撐，企業(yè) “ 止 ” 路一條，可見人是企業(yè)中最特殊的生產(chǎn)要素。 二、優(yōu)秀的企業(yè)文化必須建立有效的管理機(jī)制 一切按有理服從原則辦事。同時(shí)廣泛開展 “ 假如我是用戶 ” 、和 “ 我是供水人、人 人是窗口 ” 教育活動(dòng)。這是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工為自來水公司樹立起來的光輝形象。 三、優(yōu)秀的企業(yè)文化必須注重塑造良好的企業(yè)形象 “ 團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量，凝聚誕生希望 ” 。由于領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和全體員工的辛勤勞動(dòng)，公司被 第 3 頁 共 6 頁 XX 市評(píng)為 “ 園林