【正文】 職工犯罪主要表現(xiàn)在盜竊油、物資、路材路料等。按照鐵道部治安重點整治要求，以太原站站前廣場及周邊治安重點整治為龍頭，在局管內(nèi)重點站、車、線開展了有效的整治活動，取締了非法道口 4 處、非法行 人過道 126 處、整修破損護網(wǎng) 1324 處、處臵橋涵積水和垃圾侵限等涉路問題 278 次。按照路局 “ 五五 ” 普法的總體安排，以 “ 舉案例、講教訓(xùn)、學(xué)法紀(jì)、論危害 ” 為主線，抓實 “ 五個一 ” 形式的安全法紀(jì)教育（即編好一本《安全法紀(jì)案例教育讀本》、上好一堂安全法制課、開辟一個安全法紀(jì)欄目、制作一批安全法紀(jì)案例教育光盤、組織一次百題安全法紀(jì)競賽）， 第 3 頁 共 11 頁 有效遏制一些看慣了、干慣了危及鐵路運輸安全和誘發(fā)職工違法犯罪的傾向性問題 。有的單位對職工思想狀況長期不分析、對治安綜治隱患長期不排查，即使發(fā)現(xiàn)問題也沒有對重點人員、重點問題認(rèn)真加以分析原因，采取果斷有效的措施，而是放任自流。發(fā)生這些典型案件不是偶然的，在很大程度上在于一些單位綜治獎罰不明，對于苗頭性、傾向性的問題失之于軟、失之于寬、失之于晚。 二是轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力。 二、提升綜治干部隊伍素質(zhì)是強化綜治工作效率和管理水平的關(guān)鍵 綜治干部隊伍在綜治活動中處于主導(dǎo)地位，干部能力的高低、修養(yǎng)的好壞，對于綜治工作的成敗關(guān)系極大。路局綜治辦和綜治成員部門的管理干部要切實加強對基層單位的日常檢查和指導(dǎo)，把各項工作做在前頭，主動地而不是被動地解決好方方面面的問題，努力推動全局綜治工作步入良性軌道。 謝謝大家。當(dāng)前，影響安全穩(wěn)定的因素很多，矛盾錯綜復(fù)雜，做好綜治工作必須準(zhǔn)確切入，選好立足點，盯住關(guān)鍵點，這些都需要我們做過細(xì)的調(diào) 查研究，超前防范，確保措施的針對性和可操作性。單位內(nèi)部治安聯(lián)防聯(lián)控不到位，預(yù)警機制不完善，也給不法分子留有可乘之機。 一是社會穩(wěn)定的壓力。朔州工務(wù)段對財務(wù)重點崗位人員日常法制教育不到位，一名財務(wù)科長因挪用公款被依法判刑；侯馬北工務(wù)段一名計工員因挪用公款，失去了人身自由；大同西供電段對預(yù)防職務(wù)犯罪案件發(fā)生疏于管理， 第 6 頁 共 11 頁 致使一名管理干部放松了對自己的約束，邁向了職務(wù)犯罪的泥潭，被依法判處有期徒刑 12 年。發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。全局共破獲刑事案件 349 起，抓獲犯罪嫌疑人265 人，打掉犯罪團伙 28 個成員 129 人；查獲各類危險品 17185起，查獲兩部《通告》禁止旅客隨身攜帶器具 29518 件。 三是涉路矛盾糾紛調(diào)處化解機制更加健全。對于我們車間黨政干部來說，安全生產(chǎn)和治安綜治同樣都是一票否定的硬指標(biāo)，都是不折不扣的硬任務(wù)。這些惡性案（事）件的發(fā)生，充分暴露出一些單位，特別是車間在日常治 安管理、法制教育、矛盾糾紛排查調(diào)處以及重點崗位、重點人員幫教制度上存在嚴(yán)重漏洞。今年是中國共產(chǎn)黨成立 90 周年，辛亥革命 100 周年。 參加今天培訓(xùn)班的同志，都是單位綜治工作的重要骨干，擔(dān)負(fù)著綜治工作的具體責(zé)任。四是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。