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正文內(nèi)容

7學(xué)校人事制度改革實(shí)[優(yōu)秀范文5篇](留存版)

  

【正文】 師隊(duì)伍狀況,科學(xué)合理地設(shè)置教師職務(wù)崗位。 (八)建立和完善教師考核制度 ,健全和完善教師考核制度。 本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。 (七)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 要,建立促進(jìn)人員合理流動(dòng)的導(dǎo)向機(jī)制,引導(dǎo)教師進(jìn)行合理有序流動(dòng),鼓勵(lì)超編教師到缺員學(xué)校任教。嚴(yán)格按照《教師資格條例》做好教師資格認(rèn)定、持證上崗工作,建立優(yōu)化教師隊(duì)伍的新機(jī)制。 (三)完善校長(zhǎng)管理體制 、縣(市)教育行政部門(mén)分別 對(duì)所屬中小學(xué)校長(zhǎng)選拔聘任、培訓(xùn)、調(diào)整和獎(jiǎng)懲等實(shí)行歸口管理。 、縣(市)政府要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》精神,理順農(nóng)村中小學(xué)管理體制,明確各級(jí)政 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 府職責(zé),實(shí)行分級(jí)管理、以縣(市)為主的義務(wù)教育管理體制,撤銷(xiāo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育管理機(jī)構(gòu)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 學(xué)校人事制度改革實(shí) [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 【發(fā)布單位】 XX 市 【發(fā)布文號(hào)】 哈政辦發(fā) [2024]21 號(hào)【發(fā)布日期】 20241220【生效日期】 20241220【失效日期】 【所屬類(lèi)別】 政策參考【文件來(lái)源】 XX 市 XX市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) XX市中小學(xué)校人事制度改革實(shí)施方案的通知 (哈政辦發(fā) [2024]21 號(hào)) 各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各委、辦、局: 經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《 XX 市中小學(xué)校人事制度改革實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。有關(guān)農(nóng)村成職教育、農(nóng)民教育、掃盲工作、中小學(xué)教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理等 工作,在縣(市)級(jí)教育行政部門(mén)的指導(dǎo)下由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校負(fù)責(zé),中心學(xué)??稍鲈O(shè) 1―3 名視導(dǎo)人員。高級(jí)中學(xué)、完全中學(xué)校長(zhǎng)按隸屬關(guān)系分別由市或區(qū)、縣(市)教育行政部門(mén)提名、考察或參與考察,按干部管理權(quán)限任用和聘任,并相應(yīng)負(fù)責(zé)管理。 25 年或者年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足10 年的聘用人員,本人申請(qǐng)并經(jīng)組織審核符合條件者,學(xué)??梢耘c其簽訂聘 用至
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