【正文】 計劃外生育處理。我校要把計劃生育工作列入學校工作計劃，每年初要結合學校實際，明確計劃生育年度工作目標及實現目標的主要措施。（次數由上級文件規(guī)定為準）。 、書記要經常檢查和了解學校計劃生育情況，解決實際問題，分管領導和計生干部要做到對本單位人員的思想、婚育、孕情了解清楚，確保工作無誤。 第 8 頁 共 18 頁 ，要立即報縣教體局計生辦，并積極配合計生部門采取措施，妥善處理。 三、乙方不得雇傭、容留沒有持戶籍地頒發(fā)并經居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 計生管理部門檢驗合格的《婚育證明》的流動育齡婦女（ 18~49 周歲，含隨隊家屬，下同）。 十五、乙方所負責的工程項目雇傭流動育齡婦女出現超生的，愿意接受市建設局對項目經理扣分直至取消資格的處理。建立穩(wěn)定增長的投入保障機制，使人口和計劃生育財政投入增長幅度高于經常性財政收入增長幅度。 土地所。參與制定有利于女孩健康成長和婦女發(fā)展的社會經濟政策，廣泛宣傳男女平等基本國策，開展維護婦女權益法律法規(guī) 第 18 頁 共 18 頁 的宣傳教育，保障婦女兒童合法權益。 司法所。配合相關部門依法查處打擊溺棄、殘害女嬰，虐待生育女嬰的婦女和拐賣、綁架婦女兒童的違法犯罪行為，保護婦女兒童合法權益。 十二、乙方接受甲方和所屬轄區(qū)計生管理部門的計生管理，每半年組織所雇傭的流動已婚育齡婦女（結扎者除外）查環(huán)查孕一次；督促它們落實節(jié)育和補救措施。 四、項目部與施工工地育齡婦女簽訂計劃生育合同，查驗并保存工地育齡婦女流 動人口婚育證明，建立育齡婦女花名冊，報工程所在地人口計劃生育管理部門和 安監(jiān)部門，并做好每季度的孕檢工作。 ，要服從縣教體局計生辦 XX 縣區(qū)計生辦的管理指導及時領取避孕藥具，做到保障及時、安全可靠?，F將調整后的領導小組成員名單公布如下： 組 長：韋朝華副組長：王春華 李正科 成 員：王應品 王仕香 王昌洪 黃保瓊 韋 鑫 王 益領導小組下設計劃生育辦公室： 主 任：李正科專 干：黃保瓊 由黃保瓊同志擔任學校計生專干，具體負責人口與計劃生育的日常管理工作，各教職工共同遵守，并積極配合，協(xié)助做好學校的人口與計劃生育工作。 四、避孕節(jié)育制度 ，無特殊情，在生產后六個月內，由一方落實有效節(jié)育措施。 第 1 頁 共 18 頁 學校人口與計劃生育工作領導小組的 通知 為了進一步貫徹執(zhí)行黨和國家計劃生育工作方針政策與法律法規(guī)，加強我校人口與計劃生育管理工作，經校務會研究，結合我校人員變動等具體情況，對學校人口與計劃生育工作領導小組予以調整。 已生育兩個孩子的夫婦，由一方落實結扎手術。 XX 縣區(qū)威旁鄉(xiāng)頂效小學 第 6 頁 共 18 頁 2024 年 9 月 1 日 頂效小學計劃生育工作 管理制度 為了進一步加強頂效小學計劃生育管理工作，充分發(fā)揮我校職能作用，促進頂效小學計劃生育工作朝著規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展，根據國家計劃生育方針政策和有關規(guī)定，結合學校實際，特制訂本制度 一、目標責任管理制度 。 五、孕情調查制度 ，要在規(guī)定時間內，到縣計生服務站參加每年的環(huán)孕檢。 五、項目部不得留宿來歷不明育齡婦女，發(fā)現懷孕人員及時通知當地及時管理部 第 10 頁 共 18 頁 門并配合落實措施。 十三、乙方如雇傭、容留無《婚育證明》的流動育齡婦女或者不履行流動