【正文】 會(huì)議精神，研究和部署省公司 2024 年的安全生產(chǎn)工作。特別是高水平的技術(shù)人才、技能人才嚴(yán)重不足，直接導(dǎo)致檢修工藝、質(zhì)量不符合電網(wǎng)安全的標(biāo)準(zhǔn)，在日常的檢修、運(yùn)行維護(hù)工作中就埋下了安全的隱患。 第 1 頁 共 6 頁 在電網(wǎng)公司安全電視電話會(huì)議上的講話 (1) 第一，高度重視 安全是效益的基礎(chǔ)，也是公司管理水平的一項(xiàng)重要標(biāo)志。在這種 情況下要確保安全生產(chǎn)，提高一線人員的操作技能勢(shì)在必行，尤為迫切。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本次會(huì)議精神，元月 10 日前將貫徹落實(shí)情況報(bào)省公司總經(jīng)理工作部。特別要擠出時(shí)間讓一線的技術(shù)骨干輪流參加培訓(xùn)；四要強(qiáng)化新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員、臨時(shí)工、雇傭工、特種工和農(nóng)電工的技術(shù)技能培訓(xùn)；五要抓好 2024 年新投輸變電設(shè)備的生產(chǎn)準(zhǔn)備及培訓(xùn)工作，不斷提高一線職工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性和實(shí)際的工作能力，真 正夯實(shí)安全的基礎(chǔ)。多年來，盡管我們天天講安全，天天抓安全，但安全生產(chǎn)水平還是不高，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、老舊設(shè)備較多、自動(dòng)化水平不高等因素長(zhǎng)期存在，特別是班組工作質(zhì)量和水平參差不齊，縣局局長(zhǎng)和各農(nóng)村供電所長(zhǎng)這 “ 兩長(zhǎng) ” 的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，設(shè)備隱患、人員素質(zhì)隱患比比皆是，令人擔(dān)憂。五年內(nèi) 500 千伏變電容量和輸電線路分別比 “ 九五 ” 末增長(zhǎng)了 5 倍和 倍，220 千伏系統(tǒng)增長(zhǎng)了 ％和 ％，山西電網(wǎng)的裝備水平、科技含量有了明顯提升。當(dāng)前，山西電網(wǎng)正在經(jīng)受冬季大負(fù)荷考驗(yàn)，各項(xiàng)工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁重。