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正文內(nèi)容

7醫(yī)院辦公室規(guī)章制度(留存版)

  

【正文】 。 4。造成公司損失嚴(yán)重者移送公安司法機(jī)關(guān)。 辭職、辭退規(guī)定: 1。 五。 公用計(jì)算機(jī)使用職責(zé): 一:使用過程中應(yīng)遵照計(jì)算機(jī)的操作規(guī)程進(jìn)行,輕拿輕放,養(yǎng)成 “ 愛護(hù)公物 ” 的良好習(xí)慣,嚴(yán)格禁止如 下的違規(guī)操作行為: 猛烈地敲擊鼠標(biāo)、鍵盤; 在計(jì)算機(jī)機(jī)身及周邊設(shè)施上亂寫亂畫; 頻繁地關(guān)閉、啟動(dòng)計(jì)算機(jī); 修改計(jì)算機(jī)的設(shè)定參數(shù); 私自安裝、運(yùn)行各種無關(guān)軟件; 私自挪動(dòng)計(jì)算機(jī)的安裝位置; 調(diào)高喇叭音量煩擾他人; 其他危害公用計(jì)算機(jī)物理安全的行為; 二。 五。團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)詳見《薪酬制度》。 3。提成基數(shù)為回款金額而非合同簽訂金額,對(duì)于應(yīng)收賬款部分待收回后再計(jì)算提成。違規(guī)行為和情況,應(yīng)及時(shí)地加以制止,予以警告。工作中同事應(yīng)以和睦相處、團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則,及時(shí)解決可能存在的矛盾和問題。嚴(yán)厲禁止從事危害網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和他人計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全的活動(dòng),包括攻擊、監(jiān)聽、竊取口令、傳播病毒等,《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》明令禁止的行為。 懲罰辦法:
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