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7信訪單位個人述職報告(留存版)

2024-09-19 17:36上一頁面

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【正文】 上爭取資金工作上,結(jié)合系統(tǒng)的實際,以 xxx 為依托,精心包裝兩個項目,一個是 ? 無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)推廣培訓(xùn)基地建設(shè) ? 項目,另一個是 ? 大豆新品種 ‘ 原育 20’ 高產(chǎn)配套栽培技術(shù)推廣 ? 項目,項目申報后,經(jīng)過我們積極努力,多方協(xié)調(diào),向上爭取資金 30 萬元,為園區(qū)建設(shè)發(fā)展注入了經(jīng)濟(jì)活力,超額完成了市里下達(dá)的招商引資和向上爭取資金工作任務(wù)。 一是抓學(xué)習(xí),提高黨員隊伍素質(zhì)。 今后,我要進(jìn)一步解放思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合本部門、本崗位的工作實際,勤政為民,真抓實干,履職盡責(zé),切實做好本職工作,較好地完成市委、市政府交給的各項工作任務(wù)。共接訪群眾 136 批次 394 人次 。 以上為我 20XX 年工作述職匯報,文思遲鈍,拙詞欠 敲,盼于指導(dǎo)感謝。 201*1231 第五篇: xx 個人單位述職報告 xx 個人單位述職報告 xx 個人單位述職報告 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到 **已經(jīng)快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,但最終都得以解決。 四、存在的問題和今后努力方向 一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是: 學(xué)習(xí)不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高 。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。為了改善市直機(jī)關(guān)老干部住房問題,也為了我市的創(chuàng)建工作,協(xié)調(diào)了市直機(jī)關(guān)百花里 1 號 院拆遷安置樓和地下停車場的建設(shè)資金,確保了百花里 1 號院多項工程的順利進(jìn)行。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動,為個人和親友謀私 利的情況 。 20xx 年,我積極履行崗位職責(zé),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律各項規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì),圓滿完成了各項工作目標(biāo) 第 26 頁 共 26 頁 和任務(wù)。沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r 。針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況,實行了計劃購買和使用,并制訂和修改了《采購管理辦法》、《零 第 23 頁 共 26 頁 星用工及維修計劃審批表》、《零星材料購買審批表》、《零星用工及零星維修管理辦法》,通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用,堵塞了漏洞,節(jié)省了有限的財政資金,也使財政資金發(fā)揮了更好的效益 。 要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不再犯第二次。如果攀比就比人之所長,人之所優(yōu),強化業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。 二是認(rèn)真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。 工作不足, 回顧一年的工作,還存在一些不足的地方,一是思維的呆板, 第 16 頁 共 26 頁 無開創(chuàng)的思維活動,其原因是學(xué)習(xí)與知識界面的不廣闊,對新技術(shù)、新觀念,新方案和決策接受慢;二是專業(yè)技術(shù)知識匱乏,表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂,抓不住重點;三是接受管理自我意識悟性缺,沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問題,致使本來職工作所取得的成效差。實際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣,造林、森林可持續(xù)經(jīng)營過程中,深入現(xiàn)場,抓好勞工細(xì)節(jié)管理,最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的最適合的工作策略,以獲得最大的工作效率和效益。排查摸底工作,促使了一批信訪苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀,黨的宗旨觀,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度,以身作則,自覺接受群眾監(jiān)督,以提高社會綜合評價滿意率為著眼點,提高黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作的有效性,全年各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)上沒有出現(xiàn)問題。 辦公環(huán)境是一個單位的門面,也是工作人員的臉面,好的辦公環(huán)境能夠使人心情愉悅,工作舒暢,有利于工作效率的提高。與此同時,我們眼睛向下,關(guān)注民生,全年共積極籌措近 140 萬元資金 ,全部用于退休職工工資、職工遺屬補助、傷殘人員工資、退休人員投保資金等,切實解決了這些涉及職工切身利益的重大民生問題。三是增強自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸,始終做到自重、自省、自警、自律。 第 2 頁 共 26 頁 在具體的信訪工作中,本人主要采取多說服、多解釋地方法,擺事實講道理、以理服人、以情感人,這種方法要求有很強的針對性,就是要針對具體上訪人的具體案件,用事實和道理說服人,才能取到較好的效果??偣景嘧游邑?fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實責(zé),其他班子成員實行一崗雙責(zé),基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人的信訪穩(wěn)定責(zé)任網(wǎng),形成一級抓一級,層層抓落實的信訪穩(wěn)定工作格局。在保護(hù)地投入上,今年又新建兩棟大棚,一個冬季儲菜窖,新增 ? 棚膜瓜 ? ,面積 667,引進(jìn) ? 極限 1 號 ? 香瓜品種,畝產(chǎn)達(dá)到 1200 斤,以上這些品種經(jīng)試驗 ,均適宜本地區(qū)栽培和種植。與此同時我們還開展了以狠剎 ? 四風(fēng) ? (吃喝風(fēng)、招待風(fēng)、賭博風(fēng)、懈怠風(fēng))為重點的機(jī)關(guān)作風(fēng)專項整頓活動,建立了相關(guān)機(jī)制,通過這些行之有效的工作措施,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部素質(zhì),塑造了務(wù)實型機(jī)關(guān)形象。對群眾反映的 問題,能馬上明確答復(fù)的當(dāng)場答復(fù),不能馬上明確答復(fù)的做好說服、解釋工作,將問題轉(zhuǎn)有關(guān)單位處理并限時答復(fù)信訪人 。 本職工作 按照年計劃和工作分配,能夠認(rèn)真落實和執(zhí)行場分配的各項工作,工作中著重抓好嚴(yán)、勤、務(wù)、效幾個方面: 嚴(yán)、嚴(yán)格按照科室的工作認(rèn)真履行職責(zé),以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎(chǔ),把各項工作落實到每個具體工作人員頭上,森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護(hù)、森林經(jīng)營等工作,均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn),做到明確分工,加強科室內(nèi)部管理,遇事上下常溝通,協(xié)調(diào),在科室人員中樹立時間觀念。資源林政管理,嚴(yán)格執(zhí)行森林資源管理制度,依法規(guī)范了林木采伐、林權(quán)確權(quán)、木材經(jīng)營林地占用等工作規(guī)范,嚴(yán)管審批程序。 二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作 一是切實有效的做好工會工作。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責(zé)以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實施后的效率和質(zhì)量。當(dāng)好參謀助手,并增強自己獨當(dāng)一面的能力 從工作的實際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系?,F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下,請監(jiān)督評議。 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我時刻牢記黨的宗旨,自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督 條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,警鐘長鳴。沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險 。沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況 。 積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會,按普通黨員嚴(yán)格要求自己,自覺抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實、工作上不
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