【正文】 均有暢通的報告渠道和有效的糾正措施。 （二）按照 “ 內(nèi)控優(yōu)先 ” 的原 則，制定和實施一系列制度、程序和方法對風險進行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督。 （五）加強稽核人員管理。對不適 合在原崗位工作的人員，有權建議進行調(diào)整。 第十七條檢查人員問責范圍 （一）執(zhí)行稽核工作不力，未按時完成稽核任務的； 第 7 頁 共 9 頁 （二）違反 稽核工作程序的； （三）違反保密規(guī)定，擅自透露有關稽核內(nèi)容的； （三）丟失被稽核單位提供的重要資料的； （四）對稽核發(fā)現(xiàn)問題的整改意見不明確或督辦不力，致使整改不到位的； （五）未按安排實施后續(xù)稽核，影響整改效果的； （六）在稽核方案規(guī)定范圍內(nèi)，應發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)問題的； （七）稽核中發(fā)現(xiàn)性質(zhì)嚴重的違規(guī)問題，未按規(guī)定報告的或發(fā)現(xiàn)重大問題不及時上報，造成嚴重后果的 （八）幫助被稽核單位徇私舞弊、隱瞞問題，弄虛作假的。 第二十三條本制度由 市農(nóng)村信用社聯(lián)合社負責解釋和修訂。 （六）幫助被稽核單位徇私舞弊、隱瞞問題，弄虛作假的。 （二）制止權。根據(jù)上級和本聯(lián)社領導的意見，結(jié)合全轄業(yè)務發(fā)展情況，科學合理制定年度、季度和月度工作計劃，并認真組織實施；定期總結(jié)本部門工作，編發(fā)、上報稽核工作簡報，及時向領導和上級稽核部門報告工作。區(qū)（市）縣聯(lián)社領導班子及分管稽核工作的領導、稽核部門負責人、稽核人員。 （二）強化稽核工作領導，為稽核人員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境，嚴格要求稽核人員廉潔自律，為稽核工作提供必要的經(jīng)費；協(xié)調(diào)與各職能部門關系，督促做好內(nèi)部同級部門的稽核工作。 （四）加強稽核檔案管理，及時整理稽核記錄、稽核報告等資料，做好稽核檔案和各類文件的歸檔。對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，有權向稽核單位和有關人員質(zhì)詢，并有權索取有關資料；有權要求被稽核單位報送整改結(jié)果。 第二十條被責任