【正文】 “ 護(hù)理安全 100 天 ” 的活動(dòng)已正式啟動(dòng)。第二屆中醫(yī)文化 第 6 頁 共 8 頁 節(jié)歷時(shí)四個(gè)月，舉辦了十大活動(dòng)：第六屆社會(huì)滿意度大型有獎(jiǎng)問卷調(diào)查、 “ 我秀 .我精彩 ” 開幕式文藝晚會(huì)暨女職工才藝大比拼、“ 中醫(yī)杯 ” 我心目中的白衣天使 ” 征文比賽、 “ 青春萬歲 ” 團(tuán)員青年 “ 與礦工面對(duì)面 ” 、中醫(yī)病案分析比賽、 魅力天使時(shí)裝表演秀暨優(yōu)秀護(hù)士頒獎(jiǎng)晚會(huì)、美在瞬間攝影作品展、中醫(yī)處方硬筆書寫比賽、 “ 中醫(yī)杯 ” 窗口服務(wù)人員職業(yè)行為規(guī)范比賽、中醫(yī)方歌誦讀比賽、 “ 青春韻律、動(dòng)感奧運(yùn) ” 閉幕式文藝晚會(huì)暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)。 今后努力的方向： 站在護(hù)理事業(yè)發(fā)展的最前沿，作到思維敏捷，反映迅速，全力打造一支專 業(yè)、精干、陽光的職業(yè)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)。 護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)思維局限、角色失衡。 每月進(jìn)行一次門診、住院病人滿意度調(diào)查，每月發(fā)放一期滿意度調(diào)查情況通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)精彩紛呈 為了提升護(hù)士的綜合素質(zhì)，今年，護(hù)理部成功舉辦了一系列精彩紛呈的競(jìng)賽活動(dòng)，以活動(dòng)激活了護(hù)理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以競(jìng)賽促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的交流，成效顯著。成長(zhǎng)的路上灑下的是汗水是艱辛，收獲的是陽光是微笑。在自己學(xué)習(xí)的過程中，不忘把學(xué)到的新知識(shí)新理念及時(shí)的傳授給醫(yī)院?jiǎn)T工，這樣一種知識(shí)傳遞的過程，讓自己成長(zhǎng)的同時(shí)也帶領(lǐng)了團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 ” 并要求 30 秒鐘趕到病人的床前。與永興合作煤礦、五峰山煤礦、三和公司、欣運(yùn)集團(tuán)、交警大隊(duì)事故中隊(duì)等單位簽定了醫(yī)療合作協(xié)議。與時(shí)俱進(jìn)、有創(chuàng)新精神，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，執(zhí)行力強(qiáng)。重點(diǎn)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的溝通能力、溝通技巧，使我院的市場(chǎng)營(yíng)銷做到專業(yè)、規(guī)范、科學(xué)。 其他方面 認(rèn)真貫徹落實(shí)，每月對(duì)全院各部門進(jìn)行消毒隔離檢查，檢查結(jié)果與科主任、護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核掛鉤。做到管理者與護(hù)士心心相通，共同合作，讓普通護(hù)士參與到醫(yī)院護(hù)理管理工作中來，經(jīng)常與護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)談心，了解她們工作中的困