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6述職大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿大全(留存版)

2024-09-19 17:10上一頁面

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【正文】 工作要做。 嚴(yán)格財務(wù)管理,搞活企業(yè)融資 。 同志們: 20xx 年是公司發(fā)展的重要一年,也是公司深化改革關(guān)鍵的一年,讓我們在精誠團結(jié),務(wù)實發(fā)展,強化管理,爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神指引下,以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的 20xx,面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。目標(biāo)達到了,公司獎勵你,目標(biāo)達不到,公司懲罰你,你要對自己的工作匯報負責(zé)。集團公司購進多盤教學(xué)光碟和錄像帶,通過公司內(nèi)部電視,對領(lǐng) 導(dǎo)干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習(xí),提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn),順利完成了集團公司制定的投資計劃,實現(xiàn)了集團公 司在年初制定的突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展的改革方案。人非生而知之,而是學(xué)而知之,作為醫(yī)務(wù)工作者,我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展 ,要從大局考慮出發(fā),為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。要認識到位,不藏私,不護短,達到提高認識,促進工作的目的。 回顧今年走過的路,可謂是一路風(fēng)雨一路歌 。通過對各項工程的預(yù)決算和成本核算,從源頭上節(jié)省了開支,控制了成本。 演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實的態(tài)度,對本職工作做出全面系統(tǒng)分析,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,對任職后工作開展做出詳細可行性計劃,用數(shù)字進行說明,用實力證明自己。 三是抓好信息管理和收集工作,充分利用信息進行經(jīng)營決策。 剛剛過去的 xx 年,同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工 第 10 頁 共 10 頁 作,很辛苦,也取得了相當(dāng)?shù)某煽儭? 我們將重點討論《各子公司經(jīng)營管理方案》、《集團公司xx 年工作要點》、《員工手冊》和《暫行管理條例》三個議題,希望大家暢所欲言,廣開言路,集思廣益,以主人翁的意識把會議開好,開出深度,開出水平,開出成效 。 剛才,我認真聽了大家的述職報告。完善干部考核聘任機制,規(guī)范干部管理 。適應(yīng)了集團公司市場化經(jīng)營的需要,體現(xiàn)了能人效應(yīng),極大的調(diào)動了 干部職工的工作積極性和責(zé)任感,也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。我們要堅持嚴(yán)、實、新、細的管理 第 5 頁 共 10 頁 理念,努力推進各項管理的正規(guī)化、科學(xué)化,使其向更深層次邁進,促進企業(yè)的不斷進步。在新的一年 里,我們需要加倍努力,進一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果,要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下,團結(jié)奮斗,銳意進取,為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、
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