6現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的困境與解決辦法(留存版)
【正文】 。 第 3 頁 共 5 頁 。堅(jiān)持以人為本，真正摸清職工的所思所想，解決好職工的各種思想問題，保證職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定與工作的積極性、創(chuàng)造性。 、與員工的普遍訴求相結(jié)合。隨著改革開放的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)職工的思想觀念也在不斷發(fā)生變化，對(duì)物質(zhì)文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也不斷涌現(xiàn)，企業(yè)面臨著更新、更大的挑戰(zhàn)。思想政治工作是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的有力保證，是企業(yè)提高凝聚力、向心力、執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的有力保證。在追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的今天，圍繞生產(chǎn)進(jìn)行人力資源分配成為絕大多數(shù)企業(yè)的必然選擇，這導(dǎo)致專業(yè)的思想政治工作人才很難在企業(yè)找到自己的位置，或者轉(zhuǎn)崗，或者離開，而留在思想政治工作崗位上的大多都是準(zhǔn)備養(yǎng)老的二線人員，導(dǎo)致思想政治工作人員素質(zhì)不高 ，人員短缺。 、方法。同時(shí)，思想政治工作者還要加強(qiáng)思想政治工作規(guī)律的探索與總結(jié)，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，努力尋找思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，使思想政治工作發(fā)揮它的最大作用。 。但是，近年來，隨著
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