【正文】 部作用，著力增強各村（場）、社區(qū)黨組織服務功能，提升服務的能力和水平。鼓勵大學生村官參加公務員、事業(yè)單位和企業(yè)招考，積極引導大學生村官創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。到今年年底，全鎮(zhèn)農村實用人才總量由 20**年的 1300 人發(fā)展到2024 人。各（黨）總支部要根據實施意見制定符合各村實際的實施方案，進一步細化目標任務，建立考核機制，實行項目化推進。推行 “ 村企聯建 ” 、 “ 支部聯建 ” 等模式，有意識地引導駐地企業(yè)參與到 “ 黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程 ” 中來。建立制度約束機制，規(guī)范村干部輪流坐班制度，繼續(xù)實行周二集體工作日制度，著力解決鄉(xiāng)村干部 “ 走讀 ” 、職責履行不到位問題；全面實行指紋考情管理制度，建立一村一制的村 “ 兩委 ” 會議、考勤、獎懲等工作制度，規(guī)范村干部日常工作。各黨總支部書記要帶頭將自己擺進去，從自身做起，認真開展問題查擺和整改工作；要抓好全體黨員教育活動，開展組織生活會，重點抓好干部黨員的問題剖析和整改工作。加強對鎮(zhèn)黨政班子的管 理和績效考核，建立健全年度承諾、限期整改制、責任追究制，完善激勵獎懲機制，充分調動班子成員的工作積極性，努力營造敢于爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。針對黨員發(fā)展、 “ 三會一課 ” 、黨員管理等相關業(yè)務知識開展培訓 。 抓好村級活動場 所優(yōu)化提升。優(yōu)化村級文化室配置使用，統(tǒng)一配備文體活動設施，規(guī)范日常管理，提高文化室使用率；制定村級活動場所管理辦法，落實村干部輪流坐班制度，保證各類活動室全天向村民開放。抓實黨支部 “ 三會一課 ” ，結合群眾路線教育實踐活動，建立鎮(zhèn)領導參加村黨組織組織生活制度；抓好黨員服務站，建立完善黨員動態(tài)教育管理新機制，加強流動黨員管理，切實保障黨員各項權利。不斷完善 “ 周四夜校