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維修工工作計劃【四篇】(留存版)

2024-09-19 13:19上一頁面

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【正文】 0)大修內(nèi)燃機(jī) 2 次。 二、設(shè)備維護(hù)檢測:定期對醫(yī)院各機(jī)房及醫(yī)院總配電房內(nèi)的配電設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢測,包括變壓器的液位溫升,配電柜的有效接地電阻檢測等。在 20xx 年里,我們要利用新廠房、新設(shè)備及汽車維 修技術(shù)優(yōu)勢,科學(xué)調(diào)整好員工崗位,在保證安全的前提下進(jìn)一步提高修車服務(wù)質(zhì)量和良好維修服務(wù)態(tài)度。為了繼續(xù)打造 “ 安全服務(wù)質(zhì)量考核 AA*” 金字招牌,在 20xx 年里,我們要求各修理班組及后勤保障部門都要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,要求過程檢驗員、進(jìn)出廠檢驗員加強(qiáng)對維修環(huán)節(jié)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把車輛每一個維修項目做成精品項目、招牌項目。 二、逐步推行質(zhì)量管理體系,制定有質(zhì)量手冊,條件具備的 崗位一定嚴(yán)格執(zhí)行。 嚴(yán)格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系。 建立班組學(xué)習(xí)例會制度 (每月一至二次,各班組組織,廠長負(fù)責(zé) )。 加強(qiáng)防范生產(chǎn)用電、防火、防盜、消防設(shè)施建設(shè)。 調(diào)整員工崗位結(jié)構(gòu),完善員工激勵制度。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成 。(6)架設(shè)風(fēng)水管路 1000 多米 。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié) 一、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作 日常工作中,我積極向其他人員學(xué)習(xí)。主要 (1)修舊利廢 16 噸 。 六、幾點(diǎn)建議和今后的打算除了完善管理制度。 八、工作紀(jì)律:嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及值班制度,值班人員堅守工作崗位,確保醫(yī)院各項工作順利進(jìn)行。 20xx 年修理廠的安全管理工作形勢不錯, 我們對 20xx 年的安全任務(wù)非常明確:我們要腳踏實地,從發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實工作,建立一套責(zé)任清楚、獎懲合理的管理制度。 堅持合同維修,用維修合同來規(guī)范和約束承托修雙方的權(quán)利和義務(wù),以此來明確維修質(zhì)量的重要性和妥善解決一些糾紛。 領(lǐng)車員必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作,做到不開人情車。 三、為保證實現(xiàn)今年 的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),做好以下工作。 向社會公開承諾:熱情接待、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為本、收費(fèi)合理、杜絕假冒活動。根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同努力開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造美好的明天。由于車輛升級更新的日新月異,導(dǎo)致車輛生產(chǎn)技術(shù)的不斷改良,汽車配件所賺取的利潤也日趨微薄。 制定
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