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煙草員工學(xué)習(xí)心得(留存版)

2024-09-19 13:13上一頁面

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【正文】 企業(yè)文化力,聯(lián)合重組必然會(huì)出現(xiàn)企業(yè)文化的碰撞。 三、優(yōu)化資源配置、推進(jìn)自主創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)充滿活力的有效途徑 在促進(jìn)人才資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置方面,省局 (公司 )新一屆黨組成立以來,全面推行干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,加大交流、輪崗和培訓(xùn)力度,優(yōu)化人力資源配置,激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱 情服務(wù)。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工 作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中。 務(wù)實(shí)就實(shí)事求是,干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)。要圍繞建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流 業(yè)績(jī)、樹一流形象的目標(biāo),開展服務(wù)工作。 二、促進(jìn)行業(yè)自律、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管是實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格規(guī)范的重要手段 抓規(guī)范,首先要抓好全員教育。 一、認(rèn)清專賣管理工作面臨的新形勢(shì) 專賣管理工作要適應(yīng)聯(lián)合重組向更高水平、更高層次推進(jìn)的新形勢(shì) 如何在更高水平、更高層次上推動(dòng)企業(yè)的聯(lián)合重組關(guān)鍵就是資源的有效整合,使資源能夠轉(zhuǎn)化為能力。煙草行業(yè)尤其是受害領(lǐng)域。國(guó)家局姜局長(zhǎng)曾就貫徹《行政許可法》、全面推進(jìn)依法行政提出了明確要求,要求全行業(yè)按照國(guó)務(wù)院的部署,全面推進(jìn)依法行政工作,各級(jí)煙草專賣局嚴(yán)格按照權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)。然而,特殊行業(yè)沒有特殊利益,特殊行業(yè)及企業(yè)能否約束自己的行為,能否自覺依法經(jīng)營(yíng)自然會(huì)引起社會(huì)關(guān)注。執(zhí)法者第一要?jiǎng)?wù)是知法守法,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定行事,嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使行政許可法和專賣法的職權(quán),堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的最基本的工作準(zhǔn)則 。其次就是行業(yè)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞提高中國(guó)煙草總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力這一目標(biāo),認(rèn)真研究行業(yè)改革方向,準(zhǔn)確把握行業(yè)體制走向,進(jìn)一步堅(jiān)持和完善煙草專賣管理工作,堅(jiān)定不移地推進(jìn)以市場(chǎng)為取向的改革,努力提高效率和注重自律兩個(gè)課題,確保專賣制度下的煙草行業(yè)充滿生機(jī)和活力。 五、繼續(xù)深入貫徹《行政許可法》,提高依法行政能力和文明執(zhí)法水平 《煙草專賣法》、《行政許可法》是煙草專賣管理人員的實(shí)施行政管理的法律依據(jù)和準(zhǔn)繩。 三、繼續(xù)毫不動(dòng)搖地深入開展專項(xiàng)治理卷煙體外循環(huán)工作 開展專項(xiàng)治理工作這兩年多來,卷煙體外循環(huán)逐步得到有效遏制,取得了明顯成效。煙草行業(yè)也按照國(guó)務(wù)院要求明確了全面推進(jìn)依法行政的具體目標(biāo)、基本原則和要求、主要任務(wù)和措施。專賣管理要圍繞企業(yè)文化服務(wù),牢固樹立兩個(gè)至上、兩個(gè)切實(shí)維護(hù)經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化對(duì)構(gòu)筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有獨(dú)特的影響。通過管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,建立了全方位、多角度的干部考核評(píng)價(jià)體系和科學(xué)的薪酬分配制度。注重自律,著重是強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)行業(yè)的自律意識(shí),規(guī)范行業(yè)內(nèi)部行為,著力解決行業(yè)自身存在的突出矛盾和問題,提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法行政的能力和水平。少一點(diǎn)放松,多一 點(diǎn)精細(xì) 。煙草員工學(xué)習(xí)心得 煙草行業(yè)特別是煙草商業(yè)企業(yè)的信息化建設(shè)已被各級(jí)提上了重要議事日程,并呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。少一點(diǎn) 馬虎,多一點(diǎn)認(rèn)真。 嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的總體要求,體系嚴(yán)密,寓意深刻。通過大力實(shí)施科技創(chuàng)新,在煙葉特色定位、區(qū)域定位和技術(shù)定位研究方面取得了明顯成效。作為一個(gè)企業(yè),打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化,是我們努力追求的目標(biāo)。法律是全 社會(huì)保持正常運(yùn)行的基本規(guī)范。但我們不能有絲毫的放松、有絲毫的懈怠,必須清醒看到這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和反復(fù)性,堅(jiān)持不懈地推動(dòng)專項(xiàng)治理工作的深入開展。牢記立法宗旨,嚴(yán)格依法行政,實(shí)踐兩個(gè)至上、兩個(gè)維護(hù)的共同價(jià)值觀,是煙草專賣管理人員執(zhí)法人員必須遵循的職責(zé)。 心得體會(huì) 。其次要在執(zhí)法過程中,認(rèn)真貫徹落實(shí)《煙草專賣法》、《 行政許可法》。 煙草行業(yè)特殊的專賣體制的確立根本源于維護(hù)國(guó)家利益、維
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