【正文】 甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文篇 6 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。 (二 )乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作 。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的 39。 (四 )乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。 (二 )乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。 (三 )本合同自雙方簽署之日起生效。 第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一 )乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 (二 )參加社會(huì)保險(xiǎn)后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。 第二條錄用條件 (一 )乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的 ,有效的船員適任證書 ,專業(yè)訓(xùn)練合格證書 ,船員服務(wù)簿 ,海員證 ,船民證，健康證明，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的 `責(zé)任 :甲方違約解除本合同 ,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資 )。 三、工作時(shí)間 每天 12 小時(shí) ,半月輪班，無固定休息日 . 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月 ___元。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，自 ___年 ___月 ___日起。 二、工作內(nèi)容和工作 地點(diǎn) 乙方在崗位 (工種 )工作，工作地點(diǎn)為。 發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止： ① 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的 。 五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算 乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。 一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系 甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。 第五條、乙方 的責(zé)、權(quán)、利 。 ，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù)，并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。 ② 勞務(wù)合同期限屆滿的。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。 。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。 乙方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 :對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定 ,應(yīng)按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 (二 )船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 (五 )乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所 得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi) 。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 。 本合同約定的其他賠償費(fèi)用。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清 ,不影響本合同的履行。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等 5 種。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方于次月 _25_日發(fā)放工資。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。② 乙方勞務(wù)人員不能勝工作，不遵守甲方的或嚴(yán)重違紀(jì)，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。管理費(fèi)：甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的 %支付乙方的管理費(fèi) (含勞務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會(huì)費(fèi)用 )。 (一般不超過一年 ) 三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量 年齡為 18～ 40 周歲 (有特殊技能者可適當(dāng)放寬 )，男性，初中及以上程度?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。 。 第九條、其他 本協(xié)議一式兩份，甲